Reportage + film congres ‘Spanning in en rond organisaties’
Spanning kan bevorderlijk zijn voor uw prestaties. Tenminste, als je er goed mee omgaat. Er kunnen dan prachtige initiatieven en innovaties ontstaan. Bewijs...
Management opnieuw uitvinden
De roep om nieuwe paradigma's in de organisatiekunde wordt luider en luider. De website managementexchange.com is een verzamelplaats voor innoverende...
Onrechtvaardigheid in organisaties
Prof. dr. Jef Syroit, hoogleraar psychologie aan de Open Universiteit, sprak op 8 juni in zijn afscheidsrede over wat de psychologie te zeggen heeft over onrechtvaardigheid...
Ook middlemanagement lijdt aan zelfoverschatting
Niet alleen in de top van bedrijven, maar ook in lagere echelons overschatten leidinggevenden zichzelf. Dat leidt tot een verstoorde werkrelatie met medewerkers...
Het mkb mengt zich in de zorg
Mkb-ondernemers zien kansen voor de zorg....
Rust, reinheid, regelmaat
In Verwaarloosde organisaties geeft Joost Kampen een nieuw concept voor organisatieprofessionals door naar de organisatiewerkelijkheid te kijken vanuit...
Digitale informatie kost het bedrijfsleven 1,1 biljoen dollar
Uit onderzoek van Symantec blijkt dat bedrijven nog steeds worstelen met het efficiënt beschermen van informatie....
‘Waardering familiebedrijf obstakel bij opvolging’
Bijna de helft van de Nederlandse familiebedrijven ziet de waardering van de onderneming als het belangrijkste obstakel bij een mogelijke overdracht....
MVO Summer School
Tijdens de MVO Summer School praten toonaangevende MVO-experts, zoals Jan Rotmans, Leen Zevenbergen en Willem Lageweg) u bij over de laatste MVO-trends....
Leiderschap bij crisis komt neer op collectief vermogen van organisaties
De brandweer, politie en de GGD-organisaties bereiden zich op crises voor op basis van protocollen en daarvan afgeleide plannen. Deze plannen zijn vaak gebouwd...