Onderzoek: Manager houdt 35-plusser klein
In de groep 35-44 jarigen blokkeert de leidinggevende regelmatig de weg naar meer uitdagingen, blijkt uit de Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht,...
Strategisch human resource management kan veel beter
Strategisch human resource management in organisaties kan beter tot zelfs veel beter. De uitvoering laat vaak veel te wensen over. Dat stelt Job Hoogendoorn...
Scriptie over diversiteitsmanagement voor de tweede keer onderscheiden
Bestuurskundige Tanachia Ashikali heeft voor de tweede keer een scriptieprijs gewonnen voor haar scriptie Van diversiteitsmanagement naar prestaties....
Thomas Rau: ‘Circulaire economie: vergeet eigendom, wat telt is prestatie’
De wereld maakt zich druk om dreigende energietekorten maar volgens de vooruitstrevende architect Thomas Rau, spreker op het congres Duurzaam Organiseren...
Middenkader belangrijk voor ondernemerschap
Niet alleen het hoger management, maar ook het middenkader speelt een belangrijke rol bij het stimuleren van ondernemerschap binnen een bedrijf. Dat stelt...
Essenties van verandermanagement
De afgelopen jaren heeft een groep veranderaars, docenten en auteurs, inzichten en concepten rond verandermanagement bij elkaar gebracht in een succesvolle...
’s Werelds meest bewonderde ondernemingen – Top 25
Kan bijna niet missen: Apple. En Google. Net als vorig jaar. Fortune vraagt elk jaar in samenwerking met Hay Group aan hoge managers, directeuren en (beurs)analisten...
‘Stel ook commissarissen financieel aansprakelijk bij falen bestuur’
Acht op de tien Nederlanders vinden dat wanneer een organisatie in de problemen komt doordat het bestuur niet goed gehandeld heeft, het bestuur maar ook de...
Afscheidscollege Van den Bosch: Managers moeten weer gaan managen
Managers moeten niet meer als een soort verlengstuk van de markt worden gezien. De uitkleding van de managementfunctie tot een financiële functie heeft...
Bedrijven verliezen vertrouwen in klanten en leveranciers
Het vertrouwen bij het Nederlandse bedrijfsleven is laag. Tot die conclusie komt Graydon, bureau voor zakelijke informatie, na het doen van het vertrouwensonderzoek....