Sturen op werkgeluk
Een organisatie met gelukkige medewerkers is een succesvolle organisatie. Werkgeluk is daarmee een gedeelde verantwoordelijkheid, medewerkers vragen...
De grootste illusie van veranderen
Je wilt als manager een stap vooruit met je MT, maar je merkt dat het niet lukt om de gewenste verandering daadwerkelijk vorm te geven. De afspraken die gemaakt...
Laten we eerst alle managers ontslaan
Morning Star, een toonaangevende voedselproducent, laat zien hoe je een organisatie creëert die managementdiscipline combineert met marktgedreven...
Samenwerking leidt niet altijd tot betere resultaten
Een samenwerking leidt niet altijd tot betere resultaten. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de University of Pennsylvania....
Crisis veelal gevolg van vastzittende denkbeelden
Bij een fiets of een auto zie je roest wel zitten. Veelal doe je er dan ook iets aan. Maar […]...
In senior managementposities 18 procent vrouwen
De Nederlandse vrouwen werken hun achterstand op de Europese bedrijfstop weg. In 2012 telde Nederland 18 procent vrouwen in senior managementposities....
Werknemer vergooit 19 miljard met ict-onkunde
ICT-problemen en gebrekkige computerkennis van Nederlandse werknemers kosten bij elkaar zo'n 19 miljard euro per jaar. Dat blijkt uit een onderzoek...
Japanse managers sterven jonger dan werknemers
Mannelijke managers in Japan sterven gemiddeld op jongere leeftijd dan Japanse mannen die een andere baan hebben. Dat komt omdat managers meer met hun baan...
Nederlandse medewerker weet niet wat de directeur doet
Medewerkers zijn onvoldoende op de hoogte van de activiteiten van hun directie. De stelling 'Ik vind dat de directie voldoende communiceert over...
Vrouwelijke manager verdient 10.000 euro minder dan man
Vrouwelijke managers verdienen 14 procent minder voor hetzelfde werk dan mannen. In Duitsland is dit verschil zelfs 22 procent. Dit blijkt uit internationaal...