‘Het boek Decisions by Design zou goed zijn voor de formateurs van het kabinet, omdat zij belangrijke beslissingen moeten nemen’. Dat zegt Laurens Molegraaf over het boek Decisions by Design.
OrganisatieWederkerigheid en organisatieontwikkeling (longread)Naar een interventie om ‘vanzelfzwijgende’ wederkerigheid bespreekbaar te maken Wederkerigheid...
OrganisatieVoorbeeldgedrag voor de Big Five-kenmerken van psychologische veiligheidDe volgende voorbeelden van gedrag richten zich op het versterken van de kenmerken van psychologische...
OrganisatieDe mythe van de perfecte matchSamenwerkingen en fusies voelen vaak als toeval: een klik, een ontmoeting op het juiste moment....