Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk wel dat ik het kan
“Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk wel dat ik het kan”, zo schijnt Pippi Langkous met overtuiging gesproken te hebben. Pippi Langkous was de hoofdrolspeelster...
Een goede manager laat de veranderorganisatie voor zich werken
Leuk die verandering die moet worden doorgevoerd, maar wat als het niet loopt zoals gewenst? We zien het vaak: er wordt veel tijd en energie gestoken in een verandering...
Boom Management Podcast: in gesprek met Gabriël Anthonio
Leiderschap draait om het present zijn in het hier nu. Dat vertelt spreker, bestuurder, wetenschapper, auteur en vader Gabriël Anthonio in de derde aflevering...
Dwarsliggers en andersdenkenden
In eerste instantie zit je als teamleider waarschijnlijk niet te wachten op dwarsliggers en andersdenkenden in je team. Verrekt lastig om dat soort mensen...
Nederland in de middenmoot met vrouwen in bestuur; Frankrijk en België zijn Europees koploper
Hoewel er vooruitgang is geboekt door het stimuleren van genderdiversiteit in raden van bestuur, zijn er nog steeds stappen te zetten. Slechts 36% van de wereldwijde...
Tips voor leren, groeien, presteren voor de dienend-leider
Ben je dienend-leider en wil je de organisatie en jezelf verder helpen? Neem dan leren en groei in je organisatie onder de loep. Stel vast wat er al gebeurt en...
Productief, maar ingewikkeld: succesvol hybride samenwerken
Hybride werken opent de deur naar een betere work/life balance, maar kan ook zorgen voor ongewenste bijwerkingen. Zoals een ‘aanwezigheidscultuur’,...
Op oude grond, rustig veranderen – Antropologische longread van Danielle Braun
Duizelt het je ook? Verandering op verandering in de samenleving en in organisaties? Vanzelfsprekendheden die altijd zo heel gewoon leken en nu onder druk...
Goud in handen met coachend leiderschap
Leidinggeven en coachen; als je het allebei in de vingers hebt dan heb je goud in handen. Als leidinggevende heb je verschillende rollen. Je bent leider, manager...
Werkdruk op zich bestaat niet, maar je kunt het wel creëren
In steeds meer sectoren gaan werknemers gebukt onder toenemende werkdruk, zo berichten het CBS, de Kamer van Koophandel en diverse werkgeversorganisaties...
‘Niet dirigeren, maar orkestreren – creëer energie, eigenaarschap en verbondenheid.’
‘Luisteren is zilver, observeren is goud’, zo is de stelling van Bas Kodden, hoogleraar Leiderschap- en Managementontwikkeling aan Nyenrode Business...
Leiderschap is ook optreden tegen onethische salarisontwikkelingen
Salaris is een (meestal financiële) tegenprestatie voor arbeid. Een vorm van handel waarbij salaris en arbeid tegen elkaar worden geruild. Interessant...
De manager vertaalt visie naar doelstellingen
In de rol van de manager vertaal je de visie en de strategie die je in de leider-rol hebt bepaald of uitgedragen naar doelstellingen voor jouw afdeling of team,...