Moed en innerlijke vrijheid
Wat me altijd weer raakt als ik biografieën lees van mensen die we moedig noemen, is hun innerlijke vrijheid. Spinoza […]...
‘Leiders moeten hun handen durven branden’
Politieke partijen willen graag alle kiezers te vriend houden. Daardoor beloven ze veel, maar zijn ze vaag over welke keuzes […]...
Wetenschap: Homo sapiens – leiderschaps-DNA
Het idee van contextueel of systeem-leiderschap is eigenlijk niet zo nieuw als het lijkt. Uit onderzoek blijkt dat onze voorouders […]...
Darwinistische bedrijfscultuur: de principes van Amazon
In de 21e eeuw is een aloude natuurwet van Darwin van kracht geworden in het bedrijfsleven. Om marktleider te worden, […]...
Leiderschap van de sjamaan: Je bent alles zelf
Voordat ik in de wereld van het sjamanisme dook, gaf ik leiding aan een consultancyfirma die gespecialiseerd was in leiderschap […]...
Stilstaan bij persoonlijk leiderschap
Verhalen om te reflecteren op jezelf en de ander Het belangrijkste wat je hebt gekregen is je eigen leven. Daar […]...
Acht liever-nietjes voor de manager
Beste manager, ik begrijp dat je altijd goed je best doet, en er het beste van wilt maken. En diep […]...
Ongelijkheid ondermijnt sociale cohesie en vertrouwen
In het Westen en daarbuiten zijn veel mensen boos op de elites, ook al vóór de COVID-19-pandemie. Stagnerende inkomens bij […]...
Boom Management Podcast: Clean language met Madelon Sinnige en Michael Oskam
Clean language. Wat is het? Hoe helpt het coaches en leidinggevenden om mensen zich nog beter te laten ontwikkelen? En […]...
Positieve feedback geven is makkelijk, moeilijke feedback geven is moeilijk: een schadelijke misvatting
“Positieve feedback geven is makkelijk, moeilijke feedback geven is moeilijk.” Veel van de managers en leiders waar ik onder werkte, […]...
Eric van ’t Zelfde: Er is een deltaplan voor het onderwijs nodig
Voor een goede inrichting van het onderwijs is een deltaplan nodig. Dat zegt rector Eric van ’t Zelfde, die wordt […]...
Deze stresssignalen heb jij als manager tot dusver altijd gemist – en zo weet je of ze serieus moet nemen
Stress, we kennen het allemaal. Iets te goed zelfs. Tenminste, dat is wat de onderzoeken van instanties als TNO en […]...
Leiderschapsstijlen op alfabetische volgorde
Er zijn zoveel leiderschapsstijlen, je zou er bijna van in de war raken. Ik kwam er in mijn carrière heel […]...