Wie samenwerkt aan maatschappelijke opgaven, begrijpt dat niemand daar de baas kan zijn
Picture this: een fluïde maatschappelijke opgave, geen baas, geen hiërarchie, geen masterplan, geen centrale organisatie en tientallen actoren met...
“Samenwerken: van witte raaf tot noodzakelijk managementrepertoire”
In 2011 geschreven, in 2012 verschenen, in 2013 Managementboek van het Jaar: ‘Leren samenwerken in organisaties’. In 2023 is het […]...
Spelen met paradoxen in de levenscyclus van waardengedreven allianties (longread)
De missie van een waardengedreven alliantie is om positieve veranderingen in onze samenleving teweeg te brengen. In deze allianties werken […]...
Zonder samenwerken komt (bijna) niets tot stand
Samenwerken gaat in essentie om het aangaan van verbindingen: verbindingen tussen mensen, verbindingen tussen gemeenschappen, verbindingen met de wereld...
Wat als het team te lief is?
Aanspreken, feedback geven, het openlijk niet eens zijn met elkaar: het zijn voor veel teams niet de makkelijkste onderwerpen. Hoe […]...
De drie functies van opgavenetwerken: samen richten, leren en handelen
Van een afstand zijn netwerken rondom maatschappelijke opgaven soms wat ongrijpbare fenomenen. Partijen ontmoeten elkaar rondom een opgave om de […]...
Boom Management Podcast: Meer werkvuur door teaming met Patrick Davidson
Samenwerken en meer werkvuur. Het lijkt de heilige graal voor veel organisaties, maar hoe krijg je het voor elkaar? Iemand […]...
Online werkvorm: Rollen en verwachtingen
De online werkvorm Rollen en verwachtingen, hoe werkt het? De begeleider maakt op een prikbord de rollen aan die er […]...
Lopen kost niet meer tijd dan zitten
We hebben de hardnekkige overtuiging dat lopen tijd kost. Ook op de Wandel Tijdens Je Werkdag ’23, want dat is […]...
Boom Management Podcast: Beheers je! – met Jobbeke de Jong
Als iets niet goed loopt in een team is de primaire impuls van veel teamleiders en managers om de boel […]...
Voorbeelden van disfunctionele groepsprocessen binnen RvC’s en RvT’s
Een raad van Commissarissen of een Raad van Toezicht zijn bijzondere groepen, maar wel groepen, met alle positieve en negatieve […]...
Boom Management Podcast: Op naar de duurzame toekomst met Jaap Boonstra
Meer vreugde, meer levenslust, meer bereidheid om voor elkaar van betekenis te zijn. Zo ziet de wereld er volgens hoogleraar […]...
Stoeien met paradoxen in waardengedreven allianties
Waardengedreven allianties willen bijdragen aan een rechtvaardige en duurzame samenleving. De meeste waardengedreven allianties zijn allianties met...