Strategie‘Personeelstekort, migratie en politiek: de arbeidsmarkt staat op een breekpunt’De Nederlandse arbeidsmarkt staat op een breekpunt. Als er niet snel actie wordt ondernomen komt...
Persoonlijke groei‘Vitalogie is de sleutel tot een vitale en talentgerichte arbeidsmarkt’De arbeidsmarkt blijft krap en werkgevers staan voor een grote uitdaging: hoe houd je medewerkers...
HRMWerkgevers focussen op uitbreiding personeelDe economische vooruitzichten voor Nederland verbeteren naar verwachting in de komende jaren,...
HRM9 op de 10 ontslagen buiten UWV om: risico’s voor werknemersIn 2023 verliepen slechts 9.000 van de 106.000 ontslagen op initiatief van werkgevers via het UWV. Nog eens 1.000 ontslagen […]...
HRMLiever zeker van baan dan hoog salaris, zegt ruim 4 op de 10 mensen in loondienstMeer dan de helft van werknemers in Nederland heeft vertrouwen in eigen baanzekerheid in 2025 Baanzekerheid krijgt langzaam meer gewicht […]...
OrganisatieNederlanders moeten gemiddeld volledige werkweek wachten op werkapparatuurNederlandse werkenden wachten gemiddeld maar liefst 5,31 dagen op hun werkapparatuur wanneer ze bij een nieuwe werkgever beginnen. Dit blijkt […]...
HRMHelft werknemers vindt salaris geen accurate weerspiegeling van hun waardeMeer dan de helft (53%) van de werknemers in Nederland vindt huidige salaris geen accurate weerspiegeling van de mate waarop […]...
HRMGebrek aan werk is nog de grootste handicapEen baan hebben is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Slechts 14,7% van de bedrijven plaatst daadwerkelijk mensen met een beperking. 5% […]...
HRMObjectief selecteren: de toekomst van het sollicitatieprocesZorgvuldig een cv samenstellen, peinzen over de motivatiebrief en dan zwetend een intimiderend kantoor binnenstappen. We kennen het allemaal: de […]...
LeadershipBoom Management Podcast: Activerende Ontwikkelgesprekken met Steffan SeykensTe vaak worden functionerings- en beoordelingsgesprekken als een ‘moetje’ ervaren, door zowel professionals als hun leidinggevenden. Medewerkers...
HRM‘Goed functioneren is vaak meer dan je werk goed doen’Ondanks dat iemand zijn werk inhoudelijk goed doet kan er toch een situatie ontstaan waarin de arbeidsverhouding onwerkbaar wordt. Een […]...
HRMWerkgevers versterken teams: groei in vaste en tijdelijke banen blijft belangrijkWerkgevers slagen er inmiddels iets beter in om nieuw personeel te vinden, zo blijkt uit de meest recente CBS-kwartaalcijfers¹. Er […]...
HRMNederland na Polen tweede op het gebied van arbeidsvoorwaardenBijna de helft van alle Nederlandse werknemers (49,0%) is tevreden over het volledige salarispakket. Bijna een derde (30,6%) staat hier […]...