OrganisatieBoom Management Podcast: In voor- en tegenspoed met Danielle BraunHet samengaan van organisaties of afdelingen is net een huwelijk. En het verbreken van een samenwerking...
OrganisatieZakelijke fusie: Romantisch huwelijk of uithuwelijking?In het persoonlijke liefdesleven bestaan er ruwweg twee manieren om een huwelijk aan te gaan: uit...
OrganisatieMonogaam of polygaam? Relatievormen in de zakelijke samenwerkingLiefde en zaken: twee domeinen die verrassend veel op elkaar lijken. De fundamentele vraag die...
VerandermanagementJitske Kramer over cultuurverandering: ‘Erkennen dat je verdwaald bent, daar begint het mee’Je had goede bedoelingen, maar het blijkt niet goed te zijn. Het moet anders. Erken dat eerst maar eens, is […]...
OrganisatieMinicursus Antropologie: Matter out of spaceEen paardenbloem in een groot grasveld vinden we mooi. Diezelfde bloem tussen onze terrastegels wordt hardhandig uit de grond gerukt; […]...
OrganisatieDeep Democracy in onzekere tijden – Lessen van Jitske KramerIn tijden van onzekerheid zoeken we houvast. Antropoloog en auteur Jitske Kramer – bekend van de bestseller Tricky Tijden en […]...
OrganisatieNavigeren op moreel kompas in een tijd van morele ruisIedereen die verantwoordelijkheid draagt voor een team, strategie of simpelweg voor zichzelf, kent dat knagende gevoel. Je hebt niks verkeerd […]...
VerandermanagementHullie en zullie: cultuurveranderingJe kunt een (organisatie)cultuur niet bedenken en uitrollen zoals jij dat wilt. Je kunt niet even een handvol consultants en […]...
OrganisatieBoom Management Podcast: Deep Democracy met Jitske KramerHoe neem je de wijsheid van de minderheid mee in je besluiten? Hoe ga je van wat eigenlijk niet meer […]...
Organisatie‘In tijden van onrust en onzekerheid is de bedrijfscultuur doorslaggevend voor overleven’De huidige onrust en (geopolitieke) onzekerheid heeft een grote weerslag op ondernemingen en andere organisaties, en daarmee op onze hele […]...
Organisatie‘Technische sector verliest vrouwelijk talent door mannelijke bedrijfscultuur’De technische sector kampt met een groot verloop onder vrouwelijke werknemers door een te mannelijke bedrijfscultuur. Hoewel de instroom van […]...
VerandermanagementReification bias: Cultuur doet niets, mensen doen iets‘Cultuur’ is een gevleugelde term. Zo was er de afgelopen jaren veel aandacht vanuit de politiek om bij financiële instellingen […]...
CoachingStadia in de vorming, opbouw en instandhouding van een interne coachingsgemeenschapBij organisatieontwikkeling speelt interne coaching een belangrijke rol bij de professionele groei van medewerkers. Peter Hawkins geeft in artikel een...