OrganisatieEen cultuur van natuurFriluftsliv, letterlijk vertaald als “leven in de open lucht,” is meer dan alleen...
OrganisatieMinicursus antropologie: Emic en Etmic perspectiefAntropologen hanteren twee perspectieven als ze spreken over cultuur. Emic en etic. Het emic perspectief...
OrganisatieTevredenheid bedrijfscultuur daalt bij gebrek aan aandacht voor duurzaamheid en diversiteitWerkgevers zien de eigen bedrijfscultuur als een belangrijke factor in het aantrekken van nieuw...
OrganisatieMinicursus antropologie: Cultuur ordent chaosCultuur ordent onze chaos van alledag. Dit is gek, dit is normaal. Dit is gewenst gedrag, dit is grensoverschrijdend. Die […]...
OrganisatieBoom Management Podcast: Tricky tijden met Jitske KramerHet zijn Tricky Tijden. De bestaande ordening staat ter discussie, het vertrouwde moeten we loslaten en grenzen worden verlegd. Antropoloog, […]...
OrganisatieJitske Kramer, verdwaald maar niet verlorenWie van streek raakt door bedreigingen voor vrede, klimaat, welvaart, natuur of transgenders, zou eens te raden kunnen gaan bij […]...
Organisatie‘Ik had het graag wat eerder willen weten’Een veel gehoorde reactie van leidinggevenden, bestuurders: ‘Je kan altijd bij mij terecht.’ Het hebben van een open deur betekent […]...
OrganisatieWerkrelaties: hoe werken die eigenlijk binnen de overheid? (longread)Dit artikel bespreekt in hoeverre kwalitatief goede werkrelaties bijdragen aan het realiseren van verandervraagstukken bij de overheid. Naast literatuuronderzoek...
OrganisatieMinicursus antropologie: Denken in rollen en meervoudige stemmenAls we door het exotische en wellicht toch spannende fenomeen van voodoo heen kunnen kijken, zien we een interessante manier […]...
OrganisatieBegrijp je angst?Angst blijkt een belangrijke reden om geen melding te maken: de angst niet serieus genomen te worden, niet geloofd te […]...
OrganisatieJe plek in het geheel weten (Longread)Ken je dat? Plekgedoe. Het spel van macht en positie. Ranking. Soms helder. Meestal subtiel, onuitgesproken en lastig te doorgronden […]...
OrganisatieM&M als boosdoener en workaholics zijn geen heldenDoor de voortdurende stroom afleidingen kun je nauwelijks ongestoord werken, vinden Jason Fried en David Heinemeier Hansson, oprichters van het […]...
OrganisatieRadicale nuance en een beetje gefascineerd door gekteEen persoonlijke noot bij het boek Da’s Gek van Danielle Braun Hoe vaak had jij vandaag al een oordeel over […]...