Het is zijn schuld!
Je moet 10 procent van je tijd besteden aan het probleem en 90 procent aan de oplossing. Dat is een mooie tegeltjeswijsheid, en bijna iedereen zegt: ‘ja, dat...
Bart Brandsma: “Het is, zonder uitzondering, het verlangen van elk mens om gehoord te worden”
De dood van George Floyd, een zwarte man die door een blanke politieagent werd gewurgd, bracht een dynamiek van polarisatie aan het licht die al lange tijd aan...
Liefde als het nieuwe kapitaal
Op 1 november 2019 is het Erasmus Economics and Theology Institute (EETI) opgericht, waarin economen met theologen en filosofen samenwerken op gebieden...
Lekker lezen in de vakantie
Heb je de afgelopen maanden te weinig tijd gehad om goede artikelen te lezen? Of wil je inspiratie op doen om het na je vakantie anders te doen? Management Impact...
Door crisis band voor het leven – Podcast Coen Boogaart en Salem Samhoud
Iedereen die kan in Nederland, blijft thuis. Dat werd het devies aan het begin van de Coronacrisis. Ook de inwoners van de landen om ons heen bleven thuis. Als...
Recensie: Psychologische veiligheid’ van Van der Loo & Beks: Heerlijk boek
In het boek ‘Psychologische veiligheid – Zo vorm je vrijmoedige teams‘ geven Hans van der Loo en Joriene Beks een analyse van het best bewaarde geheim...
Leiderschap: je kunt het nooit goed doen
Het best gelezen artikel op Management Impact is al een paar jaar achter elkaar het artikel waarin alle leiderschapsstijlen op een rij staan. Ook andere artikelen...
Besluiten? Stick to the facts
Om een goed besluit te nemen, moet je een aantal stappen doorlopen. De eerste stap is het delen van feiten. Om die boven water te krijgen, kun je bijvoorbeeld...
Besluitvorming in crisis: 3 cognitieve biases die tonnen kunnen kosten
Wanneer er termen als 'anderhalve-meter-economie' vallen, wordt het duidelijk dat men zich aan het voorbereiden is op de volgende klap. Waar de uitbraak...
Wat succesvolle CEO’s zo succesvol maakt
De bijwerkingen van onvrijwillig vertrekkende CEO's kunnen onthutsend zijn. Door gedwongen wisselingen van de wacht raken aandeelhouders jaarlijks naar...
De deugdenethiek, wat is dat?
De deugdenethiek richt zich primair op het karakter van een persoon. Een deugd (bijvoorbeeld moed of oprechtheid) is een karaktertrek die bijdraagt aan iemands...
Terugkijken: Webinar Psychologische Veiligheid – De sleutel tot succesvolle teams
Hoe creëer je een psychologisch veilig klimaat in teams en organisaties? Hoe zorg je ervoor dat mensen zich thuis voelen? Dat ze hun mond open doen wanneer...
Wat als de volgende crisis er nu eens heel anders uitziet?
Een van de dingen die de coronacrisis zichtbaar maakt, is dat er per direct heel andere capaciteiten van onszelf en van onze organisatie worden gevraagd. Wat...