‘Werkgevers moeten medewerkers bewust maken van de gevaren van deepfakes’
Een multinational is voor 24 miljoen euro opgelicht na een deepfake. Een cybercrimineel deed zich tijdens een videocall voor als […]...
Nederlandse economie inclusief en veerkrachtig, maar nog niet duurzaam
Nederland behoort met een veerkrachtige economie tot de internationale koplopers op het gebied van innovatie en inclusiviteit, maar laten steken […]...
Perceptiekloof werknemers en leiding over generatieve AI
Een nieuw rapport van Accenture werpt licht op de aanzienlijke perceptiekloof tussen werknemers en hun leidinggevenden als het gaat om […]...
2024: CEO’s voorzien ongekende snelheid veranderingen
CEO’s en topbestuurders uit diverse sectoren wereldwijd erkennen dat 2023 een jaar van ingrijpende verandering was, voornamelijk gedreven door...
Twee derde van managend Nederland verkiest mens boven chatbot op klantenservice
Helft managers voelt zich niet serieus genomen als ze door een chatbot worden geholpen Twee derde (61%) van de managers […]...
Stijlen van innoveren
Niet alleen de vorm van de innovatieprocessen kan verschillen, ook de stijl van innoveren is sterk afhankelijk van de kenmerken […]...
5 uitgangspunten om AI ethisch verantwoord in te zetten
De ethische kant van technologie is een veelbesproken onderwerp. Zeker nu de inzet van AI exponentieel groeit. Waarom is dit […]...
Eén jaar ChatGPT: 4 fabels over AI
Een jaar geleden zette de lancering van ChatGPT – de baanbrekende tool – kunstmatige intelligentie (AI) in de schijnwerpers voor […]...
Darwinistische bedrijfscultuur: de principes van Amazon
In de 21e eeuw is een aloude natuurwet van Darwin van kracht geworden in het bedrijfsleven. Om marktleider te worden, […]...
Onderzoek AI-adoptie toont verschillen tussen C-level management: CFO’s lopen voorop bij de implementatie, CIO ziet grootste voordelen
Uit het rapport ‘Preparing to Power Up: EMEA Leads the Way to an AI-Driven Future’ over de invloed van kunstmatige […]...
Self-service als raketbrandstof voor je digital employee experience (DEX)
Een goede digital employee experience (DEX) helpt om de beste talenten aan te trekken én te behouden. Een slechte digitale […]...
Wil het echte talent opstaan?
Talentmanagement. Als ik het woord hoor, denk ik altijd eerst aan betaald voetbal. En zie ik een manager of een scout zichzelf de haren uit het hoofd trekken...
Vele (computer)handen maken licht werk: de impact van AI op de werkvloer
AI-technologie ontpopt zich steeds meer én wortelt in het bedrijfsleven. Logischerwijs ontstaan er ook zorgen over de impact die het […]...