• Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop

Inspireren. Verbinden. Veranderen.

Boom Management

Boom Management

  • Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement

Home gelijke beloning

gelijke beloning

HRM

6 op de 10 werkgevers bereid hoger salaris te bieden voor specialistische vaardigheden

Vaardigheden spelen een belangrijke rol op de krappe en competitieve arbeidsmarkt. Zes op de tien...
Redactie Boom Management
Redactie Boom Management22 oktober 2025
HRM

Onderzoek: Eén op de drie Nederlandse werkgevers erkent loonkloof

Ruim 38% van de Nederlandse werknemers vindt hun loon nog altijd niet toereikend Een derde van de...
Redactie Boom Management
Redactie Boom Management16 september 2025
Organisatie

‘Gelijke salarissen zorgen voor meer innovatie en technologie waar iedereen wat aan heeft’

In de techwereld – en in de wereld in het algemeen – is er nog steeds sprake van mannelijke dominantie...
Redactie Boom Management
Redactie Boom Management7 augustus 2025
  • Collegereeks Werken aan een veilig werkklimaat
  • Banner_VrouwelijkLeiderschap_VJ2026_970x250
  • Collegereeks CoachendLeidinggeven_VJ2026_970x250
  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • Collegereeks Leiderschap met impact
  • Collegereeks Verandermanagement
  • Collegereeks Toekomstgerichte HR
  • Collegereeks Werken aan een veilig werkklimaat
  • CR_CoachendLeidinggeven_VJ2026_300x250
  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • 0212-Banner_VrouwelijkLeiderschap_VJ2026_300x250
  • Collegereeks Leiderschap met impact
  • Collegereeks Verandermanagement
  • Collegereeks Toekomstgerichte HR
Organisatie

Loonkloof in het mkb neemt af: modaal inkomen van mannen wel nog 8,1% hoger

Het modaal salaris van mannen is in januari 2025 € 3.736,52 per maand. Bij vrouwen ligt dit op € 3.433,48 […]...
Redactie Boom Management, 10 maart 2025
HRM

Helft werknemers vindt salaris geen accurate weerspiegeling van hun waarde

Meer dan de helft (53%) van de werknemers in Nederland vindt huidige salaris geen accurate weerspiegeling van de mate waarop […]...
Redactie Boom Management, 14 november 2024
HRM

‘Doorbraak in gelijkheid: geen gender paygap meer bij zelfstandig professionals’

Al jaren is bekend dat vrouwelijke rechters structureel minder betaald worden dan mannen, binnen de rechterlijke macht is het verschil […]...
Redactie Boom Management, 24 juli 2024
Sociale transformatie

Nederlandse emancipatie stokt: Voor het derde jaar op rij op de 28e plaats in de Global Gender Gap Index

Nederland heeft dit jaar opnieuw geen vooruitgang geboekt op de jaarlijks door het World Economic Forum (WEF) opgestelde Global Gender […]...
Henk Volberda, 12 juni 2024
Organisatie

Eén op de acht mannen zegt dat loonkloof komt doordat zij beter presteren dan vrouwen

Dat mannen vaak een hoger salaris ontvangen dan vrouwen in dezelfde functie, komt volgens een flink aandeel van de mannen doordat het mannelijke geslacht...
Redactie Boom Management, 28 februari 2022

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

Meer artikelen
De eerste honderd dagen als leider: waarom zelfreflectie onmisbaar is

Ontdek in je eerste honderd dagen als leider waarom zelfreflectie onmisbaar is

7 januari 2026
Manon Ketz
Routine en impact werkgeluk

Routine en de impact op je geluk

7 januari 2026
Rosalie Reichardt-Mulder
Best gelezen 2025

Best gelezen artikelen van 2025. De top 10!

6 januari 2026
Astrid Geraats
Keek op de week doelen stellen

Waarom SMART-doelen stellen niet zo slim is

6 januari 2026
Aty Boers

Hoe kun je de kracht van verbeelding gebruiken in je training?

6 januari 2026
Wiepke de Heij
  • Collegereeks Werken aan een veilig werkklimaat
  • CR_CoachendLeidinggeven_VJ2026_300x250
  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • 0212-Banner_VrouwelijkLeiderschap_VJ2026_300x250
  • Collegereeks Leiderschap met impact
  • Collegereeks Verandermanagement
  • Collegereeks Toekomstgerichte HR
Recent verschenen boeken
survivalgids_voor_leiders_rgb

Survivalgids voor leiders

Manon Ketz
€ 23,50
Meer info

Toolkit voor Product Owners en Product Managers

Stas Pavlov e.a.
€ 49,95
Meer info

Perspectiefrijk leiderschap

Gabriël Anthonio
€ 24,95
Meer info

In voor- en tegenspoed

Danielle Braun
€ 37,50
Meer info

Van debat naar dialoog

Paul Stamsnijder
€ 29,95
Meer info
Naar alle boeken >

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!

  • De nieuwste inzichten voor jouw vak
  • Actuele artikelen, podcast en nieuwe boeken
  • Gratis platform, korting bij events
  • Nieuwsbrieven Boom Management
  • Over ons
  • Contact
  • Onze shop
  • Linkedin
  • Instagram
  • Events
  • Interviews
  • Ingezonden berichten
  • Blogs
  • Podcasts
  • Downloads
  • Video’s
  • Tijdschrift M&O
  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Boekensites
  • Koninklijke Boom uitgevers
  • Boom Psychologie
  • Boom Hoger Onderwijs
Boom
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Cookieverklaring
  • © Boom uitgevers 2026