Slimste, optimale vermenselijking van organisaties
Moraal, ethiek, integriteit en zakendoen hebben alles met elkaar te maken. Het één gaat...
Morele burn-outs als epidemie
Laten we stilstaan bij morele burn-outs als epidemie. Nee, ik heb geen statistieken. Ik heb ook geen onderzoek gedaan. Ik […]...
Ongewenst gedrag en quiet quitting
Heel Nederland praat over het onacceptabele gedrag van presentator Matthijs van Nieuwkerk. Deze voorbeelden van onaanvaardbaar gedrag lijken op wat ik...
Weet jij het nog? Hoe gedraag je je nu het beste op de werkvloer? – Podcast
Hoe ga je om met toxic leaders? Hoe creëer je echte inclusiviteit en diversiteit binnen je bedrijf? En wat kunnen we van het dierenrijk leren over gedrag? Kortom,...
Vanuit iemands LinkedIn-account communiceren zonder het te vermelden: wat vinden we daarvan?
Vroeger was het over het algemeen transparant wanneer een secretaresse of een andere vertegenwoordiger van het bedrijf uit naam van iemand anders met relaties...
De trends van 2022: Moed, betrokkenheid en inlevingsvermogen
Vorig jaar verscheen dit artikel over de trends voor 2021. Tijd voor de trends voor 2022; een jaar dat door velen op detailniveau als ‘onplanbaar’ wordt...
Eén formatie, vier onderhandelaars en verschillende Life Languages
In NRC las ik een artikel met de titel ‘Eén formatie, vier onderhandelaars, vier stijlen’. Dat leidde tot onderstaande inzichten in de Life Languages-voorkeuren...
Dina-Perla Portnaar: Chief Spiritual Officer brengt polariteiten samen
De Jeugd GGZ zit vol, medewerkers van kantoren snakken naar contact met collega’s en mentale problemen stapelen zich op. COVID-19 heeft erin gehakt en is...
Icoinic Capital: aanhouden fiatvaluta wordt risicovoller
In de eerste week van 2021 was het effect van het meest recente, Amerikaanse stimuluspakket op de markten zichtbaar. Miljoenen Amerikanen ontvingen een cheque...
De rol van SQ in ons werk en in onze levensverhalen
Ik zat tegenover een directeur van een executive search en leadership bedrijf en sprak met hem over secure base leadership, het potentieel van het individu...
Chief Spiritual Officers zijn de diepe denkers die we nodig hebben
Eerder schreef ik het artikel Waarom organisaties een Chief Spiritual Officer nodig hebben. Vanuit de hoge bewustzijngemeenschap kreeg ik lof, support...