De manager als architect van sterke werkrelaties
Vier knoppen waaraan je kunt draaien als gedrag in je team moet veranderen In veel organisaties wordt leiderschap nog vaak […]...
Het anticipatoire principe: Wat je aandacht geeft, groeit
Het anticipatoire principe is goed samen te vatten in de tegeltjeswijsheid ‘wat je aandacht...
Systemisch leiderschap in het kort
‘Systemisch’ verwijst naar het feit dat je als mens deel uitmaakt van verschillende groepen,...
Drie manieren van het inzetten van ego’s
Is het nou je ego dat alles bepaalt, of is het slechts een mooi hulpmiddel dat je bewust kunt inzetten?...
Stop met draagvlak: waarom eigenaarschap de enige weg uit organisatorisch gedoe is
Besluitvorming in organisaties en de publieke sector loopt steeds vaker vast in een moeras van...
Boom Management Podcast: Depolarisatie met Ivo Brughmans
Hoe kunnen we weer met elkaar in verbinding komen als de kloof diep is en de afkeer groot? Filosoof,...
Boom Management Podcast: Stap uit powerplay met Jobbeke de Jong
Zodra mensen zich tot elkaar verhouden, ontstaat er verschil. Verschil in invloed, in zichtbaarheid,...
