Boom Management Podcast: Van rennen naar kiezen met Albert Goldsteen
Je bent niet overbelast. Je bent onderbeslist. Druk zijn is geen strategie volgens Albert Goldsteen...
Van baas naar luisterend leider: Waarom echt luisteren de sleutel is voor succesvol leiderschap
In de hectiek van het dagelijks management overschreeuwen actieplannen, KPI’s en snelle oplossingen vaak het meest krachtige instrument dat een […]...
Wat is een dilemma? En hoe wordt leiderschap zichtbaar in de grijstinten?
De realiteit is zelden zwart-wit. Het zijn juist de grijstinten waarin het echte leiderschap zichtbaar wordt. Daar waar tegenstrijdige belangen […]...
Brochure Masterclass Van polarisatie naar verbinding
Creëer een omgeving waar ideeën mogen botsen én we elkaar kunnen verrijken Polarisatie is overal. In de samenleving, in organisaties, […]...
Zomerse reflecties: Reflectie-oefeningen voor vrouwen (en mannen lees gerust mee)
Waarom voor vrouwen? Achterstand Ja heren, de dames hebben een achterstand. Nog altijd. Het meest zichtbaar is het nog altijd […]...
Hoe herken je dat je ego doorschiet?
Je ego is een prachtig instrument. Het helpt je je gedrag af te stemmen op de situatie. Je toont gepast […]...
Verbinding bij polarisatie: een paradoxaal perspectief
Polarisatie is overal. In de samenleving, in organisaties, de politiek en in families en vriendengroepen lopen spanningen snel op en […]...
Het team bestaat niet
Bestaat een team eigenlijk wel? Volgens Bram Verbruggen, teamontwikkelaar, spreker en auteur van Scoren met teamwork, is dat precies de […]...
Zomerse reflecties: Verwelkom de schaduw op een warme zomerdag
Identitaire vernauwing Polarisatie gaat gepaard met identitaire vernauwing. We gaan ons volledig identificeren met slechts één deelaspect en alles...
Zomerse reflecties: Eindelijk bewegingsruimte!
De zomer nodigt uit om ruimte te ervaren. Ruimte voor rust, verwerking, verzachting. Ruimte met je kinderen, je partner, je […]...
Politiek sensitief leiderschap: Waarom de manager met een antenne wél impact maakt
Managers die denken dat ze er zijn met KPI’s, spreadsheets en heldere targets komen in de praktijk bedrogen uit. Wie […]...