Wanneer is het tijd om de klantstrategie om te gooien?
Hoe groot zijn je concurrentievoordelen bij je huidige beste klanten? Welke vooruitzichten op groei bieden deze segmenten?...
High-potentials krijgen te weinig formele training
Waarom zoeken veruit de meeste jonge veelbelovende managers constant naar een andere baan?...
Management games in de praktijk
Op Managementsite.nl is dit jaar een succesvol drieluik over de ontwikkelingen op het gebied van serious gaming, gamificatie en management games gepubliceerd...
Gedwongen vertrek ceo’s bij Nederlandse bedrijven blijft hoog
In de eerste acht maanden van 2012 is alweer bijna een derde van de vertrekkende ceo's bij Nederlandse bedrijven weggegaan vanwege slechte prestaties...
‘Nederlandse organisaties weten projecten onvoldoende te managen’
Nederlandse organisaties slagen er nog onvoldoende in om projecten effectief te managen en de geplande voordelen van een project te realiseren. Hoewel de...
Communiceer ook slecht nieuws
Lijkt een project mis te lopen en de voorstanders te verdwijnen? Wees eerlijk en communiceer over wat misgaat....
Managers moeten generatiekloof benutten
De aanwezigheid van vier generaties kan leiden tot spanningen op de werkvloer, maar ook tot vernieuwing. Intelligente managers spelen in op onderlinge verschillen...
De Wake-upcall van futuroloog Wim de Ridder
De consument gaat de economie bepalen. Tot in het extreme. De consument wordt deels ook zelfproducerend. Bedrijven zijn louter volgend. […]...
De offline executive
E-mail en andere elektronische communicatie draagt natuurlijk enorm bij aan de effectiviteit van managers. Maar ze moeten ook leren hoe je apparaten uitzet,...
Zeven handvatten voor het middenmanagement
Het middenmanagement heeft de lastigste positie in een organisatie. Midenmanagers zitten altijd tussen twee vuren. Moeten trouw zijn aan de top én...