Mindfulness is nieuwe trend in organisaties
Mindfulness is aan een opmars begonnen in de wereld van organisaties. ...
4 misvattingen over werknemersbetrokkenheid
Over werknemersbetrokkenheid bestaan veel misvattingen. Wat kunnen we van de Baldrige-criteria leren?...
Nieuwe Leidraad meldingen IGZ
17 oktober 2013 heeft de inspectie voor de gezondheidszorg de Leidraad meldingen IGZ herzien. De vorige versie dateerde uit 2007.  Het meest in het oog...
Terugvorderen bonussen mogelijk
Buitensporige bonussen kunnen vanaf 1 januari 2014 worden aangepast of teruggevorderd. Dat geldt voor bonussen die achteraf bezien zijn toegekend op basis...
Zorgonderneming van het Jaar: OCON
Tijdens het Jaarcongres Zorgmarkt is vrijdagmiddag 13 december het Orthopedisch Centrum Oost-Nederland (OCON) uitgeroepen tot Zorgonderneming van het...
4 tips voor een productieve vergadering
Ruim 8 op de 10 HR-managers (83%) geeft aan dat een deel van de vergaderingen niet productief is. Dat blijkt uit onderzoek van Robert Half....
Opleiden voor wie?
Dat de baan voor het leven niet meer bestaat, weten we nu wel. Maar dat werknemers als gevolg van de alom gehanteerde duurzame-inzetbaarheidsnorm vaak worden...
Wie is verantwoordelijk voor falende manager?
Een manager van een verzekeringsmaatschappij functioneert onder de maat. Wie is verantwoordelijk, de werkgever die hem geen begeleiding bood of de manager...
De morele kant van management en organisatie
Wat is een eerlijke beloning voor arbeid? Hoeveel mogen mensen überhaupt voor hun werk verdienen? Werken we om te leven of leven we om te werken? Om dit...
De 5 grootste fouten van Steve Jobs
Geen succes zonder mislukking. Dat gold ook voor Steve Jobs, de inmiddels overleden Apple-icoon. Over zijn successen is veel geschreven maar Peter Sims,...