Hoe snel en wendbaar is uw bedrijf? Tien vragen
Voor elk bedrijf geldt: wees alert, proactief en snel (dat vooral). Tien klemmende vragen om te beoordelen in welke mate dat voor uw eigen organisatie opgaat. ...
Het managementvak: Hoe motiveer jij je mensen?
Een paar weken geleden was ik op een congres en daar was een matige spreker met veel bevlogenheid iets heel boeiends aan het vertellen over het managementvak....
Ondernemend gedrag in onzekere tijden
Effectuation - als ondernemer zelf de toekomst maken - verovert de wereld! Het biedt een antwoord op de uitdagingen waarvoor ondernemers in de dynamische...
Ego-checks
Managers kunnen veel baat hebben bij cursussen en trainingen die hen helpen waarden als ‘integere cultuur' en ‘zingeving' in ere te...
Bewust zijn
Succesvol veranderen is gestoeld op drie vormen van bewust zijn. Dat roept de vraag op hoe bewust je zelf bent....
De vraag die je als manager moet stellen in een sollicitatiegesprek
Of je medewerkers bevlogen raken in het werk wat ze doen is voor een groot deel afhankelijk van de werkomgeving. Maar het zit ook voor een deel in de persoon zelf....
‘Kunnen we de veerkracht wel steeds opbrengen?’
Mensen worden tegenwoordig door de economie gedwongen veerkrachtig te zijn. Ontspanning is er zelden meer bij, de veer staat vrijwel altijd strak. Sociologen...
Gezamenlijke actie bedrijfsleven voor energiebesparing
Meer dan twintig bedrijven die producten of diensten aanbieden voor energiebesparing en duurzame opwekking komen met een gezamenlijke actie. Daarmee bieden...
De 3-trapscommunicatieraket
Ieder mens heeft zo zijn voorkeuren voor een bepaalde manier van communiceren. En een bepaalde manier om de communicatie van anderen op te vangen. En daarmee...
Behoeftezoekers en technologiestuwers
Meer geld voor onderzoek en ontwikkeling helpt niet om de bedrijfsresultaten op te schroeven. Een innovatievriendelijke bedrijfscultuur doet dat wél....