Acht dingen die Googles beste managers doen
Veel professionals vinden stiekem dat managers nutteloos zijn. Bij Google hebben ze er lang mee geworsteld....
Lachen met het personeel
Lachen brengt ontspanning in stressvolle situaties, helpt problemen en conflicten te relativeren, en bevordert het leggen van contacten....
Nieuwe verdienmodellen in de circulaire economie
In de circulaire economie gaan grondstoffen niet verloren en boeken we winst op meerdere vlakken. Het rapport 'Ondernemen in de circulaire economie' biedt...
Te veel hooi op de vork?
Veel organisaties in het publieke domein staan aan de vooravond van een gigantische verandering. Tegelijk worden drie omvangrijke decentral...
Zes voorwaarden voor de ideale werkplek
Hoe ziet de ideale werkplek eruit, de droomorganisatie waar iedereen voor wil werken en blijven werken? Rob Goffee en Gareth Jones interviewden honderden...
Investeer in strategische wendbaarheid
De wereld verandert steeds sneller en de impact van de veranderingen is steeds groter. Traditionele oplossingen zoals reorganisaties, strategische planning...
Terug naar de kern van veranderen
Marco de Witte en Jan Jonker hebben een boek over verandering geschreven. Het is echter hun intentie het echt anders aan te pakken door terug te ga...
De adviestop-40
Wat waren in 2012 de grootste adviesbureaus van Nederland? Welke groeien en welke krimpen? In welke sectoren kunnen adviseurs in deze crisistijd het beste...
Kennis moet je delen
Veel organisaties krijgen het niet voor elkaar de kennis van hun werknemers effectief uit te wisselen. Ze zijn nog te veel gericht op formele vormen van leren,...
Concurreren met steeds slimmere machines
]Informatietechnologie ontwikkelt zich zo snel dat ondernemingen nieuwe processen en bedrijfsmodellen zullen moeten ontwikkelen. De combinatie mens/machine...