Ervoor-adviesvragen in een verwaarloosde organisatie
Ervoor-adviesvragen gaan over anticiperen op ontwikkelingen, economische, sociale, technologische, politieke, milieu, veiligheid. Die ontwikkelingen...
Benaderingen van leiderschap en hoe die terugkomen in systeemgericht leiderschap
Dit artikel biedt een – min of meer chronologisch – overzicht van theorieën over en benaderingen van leiderschap en leiderschapsstijlen […]...
Hoe werkt dat dan, ontspannen gedreven zijn?
Soms zijn we zo gedreven en gepassioneerd dat we onze ontspanning kwijtraken, met ‘over-spanning’ als gevolg: van onszelf, van ons […]...
5 Beïnvloedingstechnieken die vandaag nog werken
Beïnvloeden doen we allemaal, vaak zonder het te beseffen: wanneer we een collega overtuigen, een product verkopen of simpelweg proberen […]...
Teamcoaching tussen drama en flow – lessen van Jaco van der Schoor
Een team is meer dan een club mensen Wanneer we spreken over teams, denken we vaak aan een afdeling of […]...
Wakkere woensdag – de afbakening van portfoliomanagement
Vorige keer bespraken we waar je wakker van kunt liggen bij het starten met portfoliomanagement. Maar waar je ook wakker […]...
Veilige implementatie van AI-agents in de retailsector
Agentic AI-systemen gaan verder dan traditionele machine learning en chatbots. Ze zijn in staat om dagelijkse werkprocessen op een intelligente […]...
Waarom de iPhone zo populair is voor zakelijk gebruik
In veel bedrijven draait de werkvloer nog steeds grotendeels op pc’s en Windows, maar in de smartphonemarkt is het een […]...
Gen Z wil vaakst binnen zes maanden huidige baan verlaten
Van alle generaties is Gen Z het vaakst van plan om binnen zes maanden hun huidige baan te verlaten (49%). […]...
Preview: Vrij zijn in je werk
Hoe ontwikkel je vrij leiderschap in een wereld vol druk en verwachtingen? Nienke de Vries en Berdine Grashuis zijn de […]...