‘Het is een mythe dat we over alles goed nadenken’
Met veranderingen hebben vrijwel alle organisaties en medewerkers te maken. Maar hoe verander je nu effectief? Of beter: hoe zorg je dat het gedrag van mensen...
Jane Coerts: ‘Van voluit leven raak je niet burn-out’
Een bezoek aan coach en auteur Jane Coerts voelt als het weerzien met een familielid dat jou door en door […]...
Best gelezen berichten van september 2022
Het is vandaag 3 oktober en vandaag in 1574 werd Leiden ontzet na een Spaanse belegering, werd in 1990 de dag van de Duitse eenheid gevierd met de samenvoeging...
Jouw marketing als coach ook op orde
Lukt het jou als zelfstandig coach ook om je marketing in orde te krijgen? Het blijft complex wanneer je naast […]...
De competente interventionist: valkuilen voor (team)begeleiders
In haar boek Beheers je! maakt Jobbeke de Jong de grootste valkuilen van (team)begeleiders inzichtelijk. Daarbij gaat het verder dan alle […]...
De verborgen fabriek
De verborgen fabriek is een concept dat inzicht geeft in het verbeterpotentieel van de processen. De naam verborgen fabriek verwijst naar processen die wel...
Als manager ben je altijd verantwoordelijk voor veranderingen (binnen je team)!
“Zij van het programma… zijn daar verantwoordelijk voor”. Deze uitspraak horen we vaak bij onze opdrachtgevers, als zij midden in een veranderproject...
Om deze redenen wil je straks alleen nog maar op locatie vergaderen
Thuis vergaderen heeft zeker zo zijn voordelen. Geen files onderweg naar je werk of naar de plek waar je gaat vergaderen. En als je heel eerlijk bent, heb je waarschijnlijk...
Een gedegen SEO-strategie met meer sales voor het management
Heeft jouw bedrijf een website die er piekfijn uitziet, maar die nauwelijks bezoekers trekt? Dan ben je waarschijnlijk vergeten om een gedegen SEO strategie...
Waarom een Parker pen een onverwachts origineel cadeau kan zijn
Je hoeft geen kenner te zijn om weleens van het merk Parker te hebben gehoord. De pennen zijn wereldwijd enorm geroemd en geliefd onder fanaten, en worden door...