No-nonsense trainen rekent af met slechte trainingen
‘De meeste trainingen zijn ronduit tenenkrommend.’ Feit of fictie? Volgens meestertrainers Anne de Jong, Nadia van der Vlies en Iris Kolthoff is het...
Het verhogen van je employee experience: dit moet je weten
De afgelopen jaren is de verhouding tussen werkgever en werknemer verschoven. Werknemerswelzijn heeft steeds meer prioriteit gekregen en het verlangen...
Medezeggenschap in vogelvlucht
Een ondernemingsraad (or) is een inspraak- en medezeggenschapsorgaan binnen een bedrijf. Een or bestaat uit werknemers die namens het personeel overleg...
Jongere werknemers hebben meer behoefte aan digitalisering op de werkplek
Meer dan de helft van de Europese bedrijven heeft een verhoogde focus heeft op de digitalisatie van HR-processen. Dat blijkt uit oit onderzoek van de Europese...
Introductie van een werkvorm of oefening
Hoe doe je als coach de introductie van een werkvorm of oefening? Moet je vooraf al iets zeggen over de […]...
Negen drogredenen om niet te gebruiken
Een drogreden, schijnreden of sofisme is een reden of redenering die niet correct is, maar wel aannemelijk lijkt. Ze worden vaak gebruikt in discussies, en...
Beroep, functie of professie?
Laten we, om te komen tot verdere begripsverheldering, eerst kijken naar het begrip beroep. In Nederland onderscheidt het Centraal Bureau voor de Statistiek...
Hoe stop je met wat eigenlijk niet meer kan? – Interview met Jitske Kramer en Frank Weijers
Plantaardige balletjes in plaats van Zweedse gehaktballetjes bij IKEA, roetveegpiet in plaats van zwarte piet, borrels waar mensen meer 0% bier of wijn drinken...
Vijf invalshoeken die beter zijn dan een jarenplan
Bij alle veranderingen staat het gedrag van de klant centraal en is dit gedrag het uitgangspunt. Als marketing- en communicatieprofessional, maar ook als...
Stakeholdermapping: inventariseer de aard en positie van je interne en externe stakeholders
Bij het creëren van langetermijnwaarde moet je rekening houden met de belangen en verwachtingen van alle stakeholders bij jouw organisatie. Je zult er dus...