‘Genderdiversiteit in top bedrijven stokt ook doordat vrouwen elkaar tegenwerken’
Het aandeel vrouwelijke commissarissen en bestuurders is afgelopen jaar vrijwel gelijk gebleven. Dat blijkt uit de nieuwste editie van de […]...
Inflatie van functietitels: slimme recruitment truc of bron van verwarring?
Inflatie zien we niet alleen terug in de supermarkt. Ook in functietitels is waardevermindering zichtbaar: de zogeheten functietitel-inflatie. Annemieke...
‘Bedrijven moeten zorgen voor werkplek waar mensen willen zijn, niet waar ze moeten zijn’
Bedrijven in de VS proberen werken op kantoor niet langer aantrekkelijk te maken, maar komen nu met dreigementen om het […]...
Spelen met tijd in het coachgesprek
Hoe speel je met de tijd in een coachgesprek? Joris Brenninkmeijer neemt je in dit artikel mee op een ontdekkingstocht […]...
Hoe maak je werken écht hybride – 5 tips om de voordelen wel te benutten
Hybride werken is voor veel organisaties nog altijd wennen, ook al doen we het al zo’n drie jaar. Het wordt […]...
Het goede gesprek: in dialoog, of in discussie?
Het mantra voor omgaan met lastige vraagstukken: het ‘goede gesprek’ voeren. Maar hoe doe je dat? In dialoog, of in […]...
‘Goed teamwerk is 1 +1 = 1,5’
Teamwerk lijkt vanzelfsprekend maar in de praktijk valt het vaak vies tegen. Een goed resultaat behalen als team vraagt veel […]...
Een zachte landing: drie tips voor managers om medewerkers te ondersteunen bij terugkomst na vakantie
Je kent het wel: je hebt twee weken een heerlijke vakantie in Italië gehad. Je dagen werden gevuld met zon, […]...
Dit is hoe je als organisatie een winterdip voorkomt
Heeft jouw organisatie tijdens haar herfstperiode de signalen gemist dat er een onvermijdelijke winter aankomt, met alle nadelige gevolgen van […]...
De kloktijd en de coach
In zijn boek De Tijdgids onderzoekt Joris Brenninkmeijer de talloze manieren waarop tijd betekenis heeft in het coachgesprek. Wat betekent tijd […]...