‘Maatschappelijke verantwoordelijkheid gedijt het beste zonder borstklopperij’
We zien dat steeds meer ondernemingen serieus bezig zijn met ESG, het classificatieschema waarmee de duurzaamheid en de maatschappelijke impact […]...
Overtuigingen van de gecoachte
Overtuigingen geven veel richting aan gedrag. Dat geldt dus zowel voor de mensen die we begeleiden als voor onszelf. Voor […]...
Het recept voor succes
Hoogleraar neuropsychologie Margriet Sitskoorn laat in haar boek IK2 – De beste versie van jezelf op een inspirerende manier zien […]...
De invloed van eigenaarschap op leerprocessen
Eigenaarschap is een populair woord. Het duikt op in managementbestsellers, op conferenties en bij inspiratiesessies. Logisch ook, want het is […]...
Online coachen vanuit vertrouwen
In Op afstand de beste coach delen Eskil Elfferich en Marjanne Peters-Burgers zes sleutels waarmee je de deuren opent naar […]...
Een coachee met een vraagstuk
We gaan nu proberen een beeld te krijgen van de verschillende benaderingen en scherp te benoemen waarin ze verschillen. Daartoe […]...
Wat is een talentmanager?
Over het algemeen wordt talentmanagement gezien als een beleidsdomein van HRM. Soms is de talentmanager de functionaris die verantwoordelijk is […]...
Samenwerken aan maatschappelijke opgaven: voortdurend leren en bewegen (in kleine stapjes)
Samenwerken aan maatschappelijke vraagstukken. Een draaiboek over hoe je dat doet, is er niet. Wel zijn er handvatten, inzichten en […]...
Bespaar op IT-kosten met slimme cloudoplossingen
Kostenefficiëntie is een thema dat bij veel organisaties hoog op de agenda staat, maar zeker bij IT-afdelingen vaak een hoge […]...
Leiderschap en reflectie: complexiteit, trage vragen en resonantie in vloeibare tijden (longread)
Dat leidinggevenden geconfronteerd worden met steeds complexere uitdagingen, is geen nieuws. De toenemende vloeibare en onbeheersbare dynamiek is volgens...