Waarom het ene team beter presteert dan het andere
Waarom psychologische veiligheid in teams volgens ons serieuze aandacht verdient? Daarvoor...
Een team met de sleet erin: het liep ooit lekker, maar de energie is weg
Zelfs bij de beste teams kan sleur ontstaan. Vaak overvalt dat je: het ene moment draait alles nog lekker en […]...
Procesbegeleiden, wat is het nu precies?
Heb jij procesbegeleider op je LinkedIn-profiel of op je website staan? Of noem je jezelf teamcoach, teamadviseur, (team)trainer of consultant? […]...
Boom Management Podcast: Teamcoaching met Robin van Galen
Robin van Galen schreef 4 boeken en is hij docent Economie en Marketing op de Hogeschool Rotterdam. Maar de meeste […]...
Hoe creëer je een gedeeld doel of gedeelde opgave?
In eerste instantie heeft elk teamlid meestal zijn eigen beeld van wat het teamdoel of de -opgave is en wanneer […]...
De drie grootste valkuilen waar je in kunt stappen als teammanager
De afgelopen twintig jaar heb ik als leidinggevende gewerkt binnen verschillende teams en ik heb daarbij drie valkuilen ontdekt van […]...
Het Ver-model van een succesvol team
Een succesvol team bouw je op basis van de driepoot in het Ver-model. Alle drie de onderdelen hebben continu aandacht […]...
De impact van de teammanager
Wanneer er toch zoveel managers ieder jaar weer starten met een nieuw team, dan zou je zeggen dat je leert […]...
Tips voor het realiseren van een beperkte teamomvang
Vaak zijn teams te groot om goed samen te kunnen werken? Maar hoe verklein je nu de teamomvang? Het basisprincipe […]...
Brochure Collegereeks Psychologische en sociale veiligheid in teams en organisaties – Voorjaar 2025
Psychologische en sociale veiligheid. De sleutel tot succesvolle teams en organisaties! Een klimaat van psychologische en sociale veiligheid in teams...
Spanning op de lijn: er is een conflict – openlijk of niet
Je bent als team begonnen en hebt alle stappen doorlopen die nodig zijn voor een nieuw team. En dan gaat […]...