'Als je dingen uit je werk haalt waar je van leegloopt, en dingen toevoegt waar je energie van krijgt, dan levert dat ongelooflijk veel op'. Dat zegt Judith Webber...
'Situaties waarbij mensen heel de dag gevolgd worden doordat ze teams of zoom open moeten laten staan, is een vorm van ultiem wantrouwen. En dat is natuurlijk...
Waarschijnlijk heeft de coronapandemie ook de digitale ontwikkeling van jouw organisatie in een sneltreinvaart gebracht om thuiswerken mogelijk te maken....
‘Compassie is soft. Zelf overeind blijven is waar het nú om gaat. Dat geneuzel over medelijden. Zelfcompassie is egoïstisch en vooral narcistisch. Daar...
Dertig procent van werkend Nederland wil dat er in de toekomst wetgeving gepresenteerd wordt over het door de werkgever niet mogen verplichten van werken...
Er is nimmer een gebrek aan CEO’s die beloven hun bedrijf tot de meest duurzame en integere onderneming ooit te maken. En toch zien we regelmatig dat leidinggevenden...
Veel organisaties stappen over op het hybride werken. Afwisselend thuis en op kantoor. Veel directies vragen zich af hoe ze het moeten implementeren, dus...
De oproep tot meer diversiteit, de strijd tegen ongelijkheid, het is niets nieuws. Wel zien we dat het debat vaker en heftiger wordt gevoerd. Met andere woorden:...
Thuiswerken of terug naar kantoor? Of een combinatie? En hoe vaak dan vanachter het bureau, en hoe vaak aan de keukentafel? Recruitmentorganisatie Robert...
Arnold Mindell heeft verschillende inzichten uit de moderne natuurkunde toegepast op menselijke relaties. Overigens staat hij hierin niet alleen, ook...
'Vanuit verbinding werken met elkaar is veel leuker. Als er geen verbinding is, ga je je afvragen: waar doe ik het voor? En in deze tijd van thuiswerken zijn veel...
Als de wedstrijd is afgelopen, dan loopt geen enkele voetballer direct naar zijn eigen auto om naar huis te gaan terwijl hij de kleedkamer, kantine en vooral...