Naar de verbonden organisatie
Het broeit en rommelt al een hele tijd in organisatieland. Er hangt duidelijk iets in de lucht. Verbonden ondernemen vraagt om een verbonden manier...
Betaal CEO’s niet naar presteren
60 tot 80% van het loon van CEO’s en andere senior leidinggevenden is gerelateerd aan hun prestaties. Heel onverstandig, blijkt uit onderzoek....
Wat voor ‘baas’ wil je?
Authenticiteit, 'caring' en 'daring'. Heel mooi! Maar kijk eerst eens in de spiegel....
Goeroe Henny van der Most en ex-graaier Cor Boonstra
Zowel ondernemer Henny van der Most als Cor Boonstra, onder anderen ex-ceo van Philips, was onlangs in het nieuws. Wat zijn hun lessen?...
Wat maakt een goede leider?
En hoe vaak staat u stil bij uw kwalijke eigenschappen?...
Maak van ‘warme’ beslissingen een koud kunstje
Is iedere beslissing die je neemt op basis van data automatisch juist? Of kan het zijn dat je een fout maakt?...
Jongere manager staat voor uitdaging
Jongere managers worden minder makkelijk geaccepteerd als leiders, aldus Amsterdamse onderzoekers....
De kern van de keuze
Op zoek gaan naar de essentie, dat is waar ik altijd begin. Als ik een voorstel heb gelezen of een probleem krijg voorgelegd, vraag ik me als eerste af waar het...
Thom Verheggen: ‘Ik was erg goed in het “onteigenen” van de professional’
Managers moeten hun rol en daarmee zichzelf compleet opnieuw uitvinden. Ze moeten ontmanagen....
Leren omgaan met dubbele loyaliteiten
Managers die leidinggeven aan een businessunit hebben groot dilemma: hoe balanceer ik tussen de belangen van de eigen organisatie en die van de gehele...
Bewegende leiders
De leider een held? Mmmm......
Langzaam leiderschap in gemeenten nodig
Een gemeente die zichzelf als uitgangspunt ziet voor beleid is niet meer van deze tijd....
Zeven misvattingen over leiderschap
Er bestaan veel misvattingen over leiderschap. Het opruimen van deze misvattingen kan helpen om zelf de leiding te nemen en uw leiderschap verder te ontwikkelen....