Iets meer aandacht werkgevers voor mentale gezondheid werknemers
Een aanzienlijk deel van de Nederlandse werknemers kampt met mentale gezondheidsproblemen waar hun werk onder lijdt. Eén op de drie geeft aan hier last van...
Bijna driekwart werkgevers voelt zich genoodzaakt om nieuw talent meer salaris te bieden
De krappe arbeidsmarkt legt steeds meer druk op bedrijven om nieuw talent te werven, huidig personeel te behouden en hogere salarissen te bieden. Bijna driekwart...
Wat is talentmanagement?
De laatste jaren is een nieuwe en aanvullende trend waarneembaar op het gebied van talentmanagement. Het veranderd maatschappelijk decor maakt dat organisaties...
Vitaliteit op de werkvloer: meer dan fruit in de kantine of een sportabonnement
Werk en privé moet je gescheiden houden, wordt vaak geroepen. Dat kan wel zo zijn, maar zo zie ik het niet. Werk en privé zijn immers met elkaar verweven, zeker...
Hybride werken? Houd de werk-privébalans in de gaten!
Een verstoorde werk-privé balans is tegenwoordig een van de belangrijkste redenen waarom werknemers een organisatie verlaten. Momenteel werkt 41 procent...
Expert 1 Expert 2 Expert 3
Expert
bal bla bla bla vbla...
Mismatch tussen kandidaat en vacature: helft van organisaties heeft ermee te maken
Het valt niet altijd mee om precies het juiste talent op de juiste plaats te krijgen. Dat blijkt uit onderzoek van Robert Half. De resultaten tonen dat iets meer...
‘We willen niet lui of ongemotiveerd gevonden worden’
Voor veel Nederlanders wordt het lastig om het zomervakantiegevoel vast te houden. Slechts één op de vier neemt dagelijks de tijd om te ontspannen. Dit blijkt...
Ontwikkeldoelen slechts digitaal beschikbaar voor iets meer dan helft werknemers
Minder dan drie op de vijf (56%) medewerkers kan afgesproken ontwikkeldoelen digitaal teruglezen. Hiertegenover staat zeventien procent die deze mogelijkheid...
De workation wint terrein: tips voor een productieve en veilige trip
De workation is de trend van 2022: werken én vakantie vieren tegelijk. Zo blijkt uit onderzoek onder 7000 respondenten dat 43% een workation overweegt. (zie...
Pensioen belangrijkere arbeidsvoorwaarde dan auto
De nieuwe pensioenwet treedt naar verwachting begin 2023 in werking. In samenwerking met Allianz onderzocht onderzoeksbureau GfK hoe mkb’ers zich voorbereiden...
Zo realiseer je een efficiënt IDU-proces
Het instroom-, doorstroom- en uitstroomproces (IDU-proces) start bij de HR-afdeling en vormt een rode draad in de dagelijkse werkzaamheden van de HR-afdeling....
In strijd met de wet: 3 op 10 werkenden heeft verbod op nevenwerkzaamheden in contract staan
Maar liefst 29 procent van de werkenden heeft momenteel een verbod op nevenwerkzaamheden in de arbeidsovereenkomst staan. Dat blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener...