Introductie van een werkvorm of oefening
Hoe doe je als coach de introductie van een werkvorm of oefening? Moet je vooraf al iets zeggen over de […]...
De twaalf archetypische fasen van de reis van de held
Het boek De reis van de trainer ondersteunt trainers en coaches bij het tot bloei brengen van ieders levensverhaal. Het […]...
De drie basisvormen van stress
Stress is op zich een heel gezonde reactie. Het heeft een positieve invloed op ons functioneren, zowel lichamelijk, mentaal als […]...
Een date met je talent
Als coach krijg je vast wel eens te maken met coachees hun werk of loopbaan comfortabel vinden maar zich toch […]...
Lex Mulder: ‘De balans tussen hoofd, hart en handen’
‘Dan zie je als trainer van die zaaltjes, waarvan de tafels in een U-vorm staan, met op die tafels dikke […]...
De driehoeksrelatie coach – cliënt – opdrachtgever
Je coachingscliënt is vaak een andere persoon dan je opdrachtgever. Je opdrachtgever is dikwijls iemand van de afdeling human resources […]...
OJO: een ontwikkelcyclus van zeven stappen
Wat is Ontwerp je Ontwikkeling (OJO) en wat kun je ermee als coach? In dit artikel geef ik een introductie […]...
Een grijs gebied tussen coachen en psychotherapie
Coachen en psychologische behandelingen zijn niet hetzelfde. Er ligt een groot grijs gebied tussen het werkgebied van de coach en […]...
Podcast: Een opstelling Wijzer
De podcast Een opstelling Wijzer is een podcast met achtergrondinformatie en praktische tips over opstellingen en systemisch werk. De podcast […]...
Visualisatie voor de coach: onbewuste innerlijke beelden tonen
Visualisaties hebben de bedoeling de coachee naar diepere bewustzijnsgebieden te leiden. Het is een ontmoeting met het onderbewuste waarbij behalve […]...
Meervoudige waarneming als coachtechniek
Het enige wat tot echte verandering leidt, is verandering van perspectief. Dat bereik je door meervoudige waarneming. De kunst van […]...
Het Double Healix-model voor persoonlijke ontwikkeling
Het Double Helix-model is op veel terreinen praktisch toepasbaar. Het wordt ingezet voor persoonlijke en leiderschapsontwikkeling en organisatieverandering,...
Juul van den Boomen: hoe ik coach werd…
Juul van den Boomen had goede banen in bankwezen en consultancy, maar ontdekte onderweg haar echte interesse: de invloed van […]...