Coaching Archieven

Online intervisie met digitale hulpmiddelen

In de huidige tijd hebben we voorzieningen die tijd- en locatieonafhankelijke communicatie mogelijk maken. Die worden benut voor onlinevergaderen en […]...

Stress & Burn-out

Bewust van je helpgewoonten als coach

Ons mens-zijn verleidt ons – ook als coach – vaak naar de kortste weg uit de misère: voorstellen, adviezen en […]...

Lifecoaching

Stemtip voor coaches

Je stem is het middel om de gevoelslading van je woorden over te brengen. Dit speelt altijd, bij alles wat […]...

Jouw business

Ondernemerschap voor coaches: organiseer je geest

Een mooie spreuk van mijn moeder was: ‘Stel niet uit tot morgen wat je vandaag nog doen kunt’. Ook een […]...

Jouw business

Personal branding voor coaches

Personal branding: Gloria van Ewijk ziet het als een manier om jezelf te laten zien zoals je echt bent. Als […]...

Methoden

Geweldloze communicatie: zoek de verbinding

Geweldloze communicatie is een prachtige manier om vanuit verbinding met jezelf en anderen te communiceren. Met toepassen van geweldloze communicatie...

Methoden

Dynamische Oordeelsvorming: wat is het en hoe werkt het?

Dynamische Oordeelsvorming® is ontwikkeld als methode om oordeelsvorming te verbeteren. Veel van onze oordelen komen in een flits tot stand […]...

Stress & Burn-out

Acht goede redenen om te werken aan je mentale energie

Een leven zonder uitdagingen, veranderingen, stress of tegenslag bestaat niet. Je zou het soms willen, maar je zult er mee […]...

Loopbaancoaching

Maakt een loopbaanprofessional het verschil?

Loopbaanprofessionals of loopbaancoaches kunnen inderdaad het verschil maken. Zij hebben waardevolle kennis en ervaring als het gaat om mensen en […]...

Teamcoaching

Positieve reacties: zwakke plekken bij coaching

Behalve rode knoppen die worden ingedrukt als reactie op irritatie, verwijten en competitie, heb je ook zwakke plekken. Iedereen is […]...

Teamcoaching

Trekken en duwen aan een team werkt niet, wat wel?

Van gedoe binnen je team naar klinkend resultaat dankzij systeemdenken. In haar boek 'Competente mensen, incompetente teams' laat organisatiepsycholoog...