Vergroot je impact met digitaal begeleiden
Op afstand de beste coach laat zien hoe je meer haalt uit digitaal coachen en samenwerken. Eskil Elfferich en Marjanne Peters […]...
De coachplek van Maarten Gulickx
‘Het gaat om de coachee, maar je mag als coach laten zien wie je bent.’ Toen Maarten Gulickx zo’n zes […]...
Een raamwerk voor verandering in vijf stappen
Bij het faciliteren van verandering bij een cliënt gebruiken we in Clean Language een raamwerk voor verandering. Dit is een […]...
Het kwadrant voor ik ben OK, jij bent OK
De favoriete werkvorm van René Luisman is het kwadrant voor ik ben OK, jij bent OK. ‘Het lijkt zo’n makkelijke […]...
Het verandermodel voor loopbaancoaching
Het verandermodel voor loopbaancoaching is de blauwdruk voor elk succesvol loopbaantraject. In No-nonsense loopbaancoaching nemen de auteurs je mee in...
Je nek uitsteken voor grote verandering: hoe hou je dat vol?
Ik wil het graag eens met jullie hebben over iets wat velen van ons ervaren wanneer we bezig zijn met […]...
De narcistische executive en de coach
Het type leider dat je in het topmanagement het meest aantreft, is de narcist. Deze persoonlijkheid is in de hogere […]...
Reflectie- en feedbacktool Transitiecirkel
Het ambacht van de secure base coach is hét handboek dat je theoretische kaders, casuïstiek, concrete handvatten en oefeningen aanreikt voor […]...
Podcast Paardencoaching: de wijsheid van de kudde
Coachen met paarden is een andere manier van coachen: een manier die ontknoopt en helderheid biedt omdat het wezenlijke snel aan […]...
De ineffectieve reflex van de coach: mama, macho of mol
In coachtrajecten die niet goed lopen schiet je als coach snel in de ineffectieve reflex van de mama-, macho- of […]...
Het belang van relaties op het werk
Waarom zijn hechte relaties zo cruciaal voor ons welzijn en ons geluk? Relaties met anderen creëren een psychologisch veilige ruimte […]...
Boom Coaching Podcast: Hoe coach je leiders van de toekomst
Wist je dat in 2040 bijna 50% van de Nederlandse beroepsbevolking 65 jaar of ouder is? Dit noemt het CBS […]...
Alles wat je geen aandacht geeft groeit
Als coaches kennen we de kracht van aandacht. Waarschijnlijk is dat precies de reden waarom we ons werk zo mooi […]...