• Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop

Inspireren. Verbinden. Veranderen.

Boom Management

Boom Management

  • Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement

Home Verzuimbeleid

Verzuimbeleid

HRM

Vijf inzichten voor verzuimbegeleiding die verder gaan dan het dossier

‘We wachten het advies van de bedrijfsarts af.’ Het klinkt zorgvuldig. Maar soms is het vooral...
Redactie Boom Management
Redactie Boom Management7 oktober 2026
HRM

Grootste deel organisaties wil verzuim beter beheersen

Nederlandse werkgevers worstelen met een sterke toename van (langdurig) ziekteverzuim, maar...
Redactie Boom Management
Redactie Boom Management31 maart 2026
HRM

Voorkomen is beter dan verzuimen: drie tips

Volgens het CBS lag het verzuim onder medewerkers in het derde kwartaal van 2023 op 4,8 procent....
Redactie Boom Management
Redactie Boom Management20 februari 2024
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven_najaar 2026
  • Jaarcongres Cultuurveranderring
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Jaarcongres Procesmanagement
  • Collegereeks Vrouwelijk Leiderschap najaar 2026
  • Event Werken vanuit de bedoeling
  • Masterclass van polarisatie naar verbinding
  • Collegereeks Psychologische en sociale veiligheid
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
  • Collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap
  • Jaarcongres Cultuurveranderring
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Jaarcongres Procesmanagement
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven najaar 2026
  • Event Werken vanuit de bedoeling
  • Masterclass van polarisatie naar verbinding
  • Collegereeks Psychologische en sociale veiligheid
HRM

Door hoge werkdruk durft een op de drie medewerkers geen vrij te vragen

Maar liefst een derde van de Nederlandse werkenden (32%) durft door een te hoge werkdruk niet altijd vrij te vragen. […]...
Redactie Boom Management, 16 november 2023
HRM

De verzuimtrends voor 2024

Werkstress, financiële problemen en personeelstekort leggen druk op Nederlandse werkgevers Nederlandse bedrijven staan in 2024 voor een aanzienlijke...
Redactie Boom Management, 13 november 2023
HRM

Koffie als krachtige re-integratietool

Wanneer er sprake is van verzuim, is een eerste stap vaak een zogenaamd ‘koffiemoment” tussen leidinggevende en medewerker. Zo’n moment […]...
Redactie Boom Management, 10 november 2023
HRM

Hoog werkgerelateerd verzuim onder jongeren

Nederland kent een relatief hoog werkgerelateerd verzuim onder jongeren. Ruim 20% van de verzuimende jongeren geeft aan dat werkgerelateerd verzuim […]...
Redactie Boom Management, 19 juli 2023
HRM

Verzuim? Dit zijn de drie G’s om als manager het juiste gesprek aan te gaan

In mijn werk als adviseur arbeid en gezondheid ben ik bij verzuim vaak de schakel tussen werknemer en leidinggevende(n). Daarbij […]...
Redactie Boom Management, 29 juni 2023
HRM

Explosie langdurig verzuim verwacht

Meer dan 5% van het van het personeel zit momenteel langer dan zes weken thuis zit. De verwachting is dat […]...
Redactie Boom Management, 3 mei 2023
HRM

Verzuim is een managementprobleem

Werken is een wezenlijk onderdeel van een gezonde levensstijl. Toch wordt het enorme belang van de relatie vitaliteit en arbeid nog onvoldoende gezien. Duurzaam...
Redactie Boom Management, 23 november 2022
HRM

Arbeidsverzuim: je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden

Psychische klachten horen bij het leven net zoals fysieke klachten. Toch is het uiten van – en reageren op – psychische klachten voor veel mensen nog erg...
Redactie Boom Management, 4 juli 2022
HRM

Een medewerker wil de oorzaak van het verzuim niet delen, wat nu?

In de meeste gevallen vertelt een medewerker direct bij de ziekmelding wat de oorzaak is van het verzuim. Sommige medewerkers zijn zelfs zo openhartig dat...
Redactie Boom Management, 29 juni 2022
Zorgmanagement

Van verzuimbeleid naar duurzame inzetbaarheid

In de jaren 60 tot 80 van de vorige eeuw kenden we vooral beleid om ziekteverzuim in bedrijven te verlagen. Destijds was er langdurig een zeer hoge uitval van...
Peter Dona, 9 maart 2021
  • Pagina 1
  • Pagina 2
  • Ga naar Volgende pagina »

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

Meer artikelen

‘Uiteindelijk gaat beter functioneren vaak niet over iets toevoegen, maar over ruimte maken’

30 oktober 2026
Eduard van Brakel

De klank van de waarschuwing (longread)

28 oktober 2026
Redactie Boom Management

De kracht van people skills: waarom de menselijke motor in organisaties vaak stokt

28 oktober 2026
Eduard van Brakel

De rol van de (coachend) leidinggevende

28 oktober 2026
Marinka van Beek, Ineke Tijmes

Nieuw boek: De wortels van je leiderschap

27 oktober 2026
Jakob van Wielink
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
  • Collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap
  • Jaarcongres Cultuurveranderring
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Jaarcongres Procesmanagement
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven najaar 2026
  • Event Werken vanuit de bedoeling
  • Masterclass van polarisatie naar verbinding
  • Collegereeks Psychologische en sociale veiligheid
Recent verschenen boeken

Het pad van het team

Jeroen Offermans
€ 32,50
Meer info

De nieuwe veranderaar

Michel Verheijden
€ 27,50
Meer info

Verbindingskracht op je werk

Ruth de Heer
€ 23,50
Meer info

Dilemmaleiderschap

Frank Peters
€ 34,95
Meer info

In positie

Lodewijk Gimberg e.a.
€ 24,95
Meer info
Naar alle boeken >

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!

  • De nieuwste inzichten voor jouw vak
  • Actuele artikelen, podcast en nieuwe boeken
  • Gratis platform, korting bij events
  • Nieuwsbrieven Boom Management
  • Over ons
  • Contact
  • Onze shop
  • Linkedin
  • Instagram
  • Events
  • Interviews
  • Ingezonden berichten
  • Blogs
  • Podcasts
  • Downloads
  • Video’s
  • Tijdschrift M&O
  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Boekensites
  • Koninklijke Boom uitgevers
  • Boom Psychologie
  • Boom Hoger Onderwijs
Boom
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Cookieverklaring
  • © Boom uitgevers 2026