Verzuimbeleid Archieven

Koffie als krachtige re-integratietool

Wanneer er sprake is van verzuim, is een eerste stap vaak een zogenaamd ‘koffiemoment” tussen leidinggevende en medewerker. Zo’n moment […]...

HRM

Verzuim is een managementprobleem

Werken is een wezenlijk onderdeel van een gezonde levensstijl. Toch wordt het enorme belang van de relatie vitaliteit en arbeid nog onvoldoende gezien. Duurzaam...

HRM

Arbeidsverzuim: je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden

Psychische klachten horen bij het leven net zoals fysieke klachten. Toch is het uiten van – en reageren op – psychische klachten voor veel mensen nog erg...

HRM

Een medewerker wil de oorzaak van het verzuim niet delen, wat nu?

In de meeste gevallen vertelt een medewerker direct bij de ziekmelding wat de oorzaak is van het verzuim. Sommige medewerkers zijn zelfs zo openhartig dat...

Zorgmanagement

Van verzuimbeleid naar duurzame inzetbaarheid

In de jaren 60 tot 80 van de vorige eeuw kenden we vooral beleid om ziekteverzuim in bedrijven te verlagen. Destijds was er langdurig een zeer hoge uitval van...

Kwaliteitsmanagement

Hoe fit en gezond is jouw kwaliteitssysteem?

Ik wierp een korte blik op mijn horloge. Je kent ze vast wel, zo’n horloge die naast tijd je hartslag, je snelheid, het aantal stappen en zelfs je slaap meet....