Aftermovie Event Verdraaide Organisaties 2024
Op 19 november 2024 vond het Event Verdraaide Organisaties plaats met Wouter Hart, Erben Wennemars...
Wie voelt het probleem?
De oplossingenmachine wordt geactiveerd zodra we een spannend vraagstuk tegenkomen. De Afpakker komt met een oplossing voor een ander en […]...
Brochure Event Verdraaide Organisaties 2023
Brochure Event Verdraaide Organisaties 2023 Managers en medewerkers ervaren dat huidige organisatierollen en -modellen niet meer werken. Ze willen terug...
Werkpakket Een zinvolle omweg
Om samen te werken vanuit de bedoeling Wil je samen met je team werken vanuit de bedoeling? Bij elk plan […]...
Mis het niet: Het Event Verdraaide Organisaties
Het is bijna zover. Op 9 juni is het Event Verdraaide Organisaties in het AFAS Theater in Leusden. Met Jitske Kramer en natuurlijk Wouter Hart. Hoe ga je in deze...
Jitske Kramer: Sterke culturen vormen zich vanuit de bedoeling
Culturen vormen mensen en mensen vormen culturen. In dit uitgebreide interview beschrijft corporate antropoloog Jitske Kramer hoe in cultuur universele...
Wouter Hart over de impact van 10 jaar Verdraaide organisaties
Het is komend jaar tien jaar geleden dat het boek Verdraaide organisaties van Wouter Hart verscheen. Met dit boek introduceerde de auteur voor het eerst het...
Sabotage in de samenwerking: haaien
Sabotagegedrag ontstaat met name in groepen waarin mensen conflicten vermijden en ze slecht met tegenstellingen om kunnen gaan, bijvoorbeeld omdat de leider...
Zorgdragen voor balans
Kwaliteitszorg en kwaliteitsmanagement blijven ook anno 2020 actueel en hebben betrekking op een organisatiefilosofie en -visie met als doel het […]...
Verdraaide organisaties: het oude nieuwe denken voorbij
Professionals in de lead? Een keukentafelgesprek in de zorg? De individuele vraag centraal stellen? Klinkt goed toch? Niet voor Wouter Hart en de mensen die...
Van beheersing naar bedoeling
Excellerende organisaties houden de zaken liefst zo eenvoudig mogelijk en blijven dicht bij de menselijke natuur. ‘Verdraaide organisaties’ doen...