Verandermanagement Archieven

Zorg slimmer en kleinschaliger organiseren

Grote veranderingen in de zorg bestaan uit een heleboel kleine stappen. 'Klein is het nieuwe groots', zegt Stijn van Kreij....

Verandermanagement

Dijk: bespiegelingen van verandering

Het kantoor wordt verhuisd naar de rand van de stad, het IJkwezen gecentraliseerd en daarna geprivatiseerd. Objectieve meting en feitelijkheid maken plaats...

Innovatie

Lowlands voor managers

Het Grootste Kennisfestival van Nederland. Een idee bedacht op Lowlands 2014. Een festival dat iedereen kent natuurlijk. Met veel muziek maar ook veel dingen...

Verandermanagement

Passionned Proeverij ‘Wendbare organisaties in woelige tijden’

Op woensdag 13 april a.s. organiseert Passionned Group een unieke proeverij over 'wendbare organisaties'. Hoe vaak wordt een organisatie niet verrast door...

Verandermanagement

Waarom vind ik iemand sympathiek en niet sympathiek? (Oefening)

Léon de Caluwé heeft een werkvorm, een sprookje, beschreven die gebruikt kan worden om deelnemers zicht te geven op de eigen...

Verandermanagement

Systeem en gedrag zijn als kip en ei

Het systeem of het gedrag, ze veroorzaken elkaar, maar waar zit het begin? Het is een beetje het klassieke 'kip- of ei-probleem'....

Verandermanagement

Wakkere stad: samenleving 4.0

Kijk eens goed naar een oude barstende asfaltweg. Je ziet scheuren, maar daarin ook talloze nieuwe plantjes kiemen en groeien....

Verandermanagement

De meest geschikte organisatievorm voor de 21e eeuw

De meest geschikte organisatievorm voor de 21e eeuw lijkt voor steeds meer businesses de adhocratie te zijn: een wendbare, snelle organisatie waarin...

Verandermanagement

‘Veranderverhaal moet een giftig mengsel zijn van angst en ambitie’

'Zo langzamerhand realiseren wij ons dat allerlei systemen en organisaties behoorlijk vastlopen, vandaar dat verandermanagement zo’n hot topic...

Verandermanagement

Pragmatisme en strategievorming

Die instant behoeftebevrediging, dat niet denken maar voelen, die angst om iets te zeggen wat geen draagvlak heeft, dat ongeduld, die trots op geen visie hebben...

Verandermanagement

Betrouwbaar organiseren als collectieve prestatie

Rampen zijn geen dingen waar we ervaring mee hebben. Toch zijn betrouwbare organisaties de hele dag door bezig te zorgen dat het onverwachte niet gebeurt....