trending Archieven

Nederland in de middenmoot met vrouwen in bestuur; Frankrijk en België zijn Europees koploper

Hoewel er vooruitgang is geboekt door het stimuleren van genderdiversiteit in raden van bestuur, zijn er nog steeds stappen te zetten. Slechts 36% van de wereldwijde...

Redactie Boom Management, 14 september 2022

Verandermanagement

Altijd positief…tegen de klippen op

Beste Leike, Hoorde je de column van Pieter Derks deze week? Prachtig verhaal over de afgetreden minister Staghouwer die maar geen perspectief voor de...

Redactie Boom Management, 9 september 2022

Organisatie

Helft organisaties beperkt diversiteit en inclusie tot proefproject

Steeds meer organisaties zetten Diversiteit & Inclusie (D&I) op de agenda, maar het blijft veelal beperkt tot proefprojecten of eenmalige initiatieven....

Redactie Boom Management, 9 september 2022

Organisatie

Verschillen en schijnverschillen

Beste Leike, Zullen we het eens hebben over verscheidenheid tussen verschillen? Er is blijkbaar een verschil tussen protesterende boeren en willekeurig...

Redactie Boom Management, 8 september 2022

HRM

Mismatch tussen kandidaat en vacature: helft van organisaties heeft ermee te maken

Het valt niet altijd mee om precies het juiste talent op de juiste plaats te krijgen. Dat blijkt uit onderzoek van Robert Half. De resultaten tonen dat iets meer...

Redactie Boom Management, 6 september 2022

Leiderschap

Leiderschap is ook optreden tegen onethische salarisontwikkelingen

Salaris is een (meestal financiële) tegenprestatie voor arbeid. Een vorm van handel waarbij salaris en arbeid tegen elkaar worden geruild. Interessant...

Redactie Boom Management, 1 september 2022

HRM

‘We willen niet lui of ongemotiveerd gevonden worden’

Voor veel Nederlanders wordt het lastig om het zomervakantiegevoel vast te houden. Slechts één op de vier neemt dagelijks de tijd om te ontspannen. Dit blijkt...

Redactie Boom Management, 31 augustus 2022

HRM

Pensioen belangrijkere arbeidsvoorwaarde dan auto

De nieuwe pensioenwet treedt naar verwachting begin 2023 in werking. In samenwerking met Allianz onderzocht onderzoeksbureau GfK hoe mkb’ers zich voorbereiden...

Redactie Boom Management, 5 augustus 2022

HRM

In strijd met de wet: 3 op 10 werkenden heeft verbod op nevenwerkzaamheden in contract staan

Maar liefst 29 procent van de werkenden heeft momenteel een verbod op nevenwerkzaamheden in de arbeidsovereenkomst staan. Dat blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener...

Redactie Boom Management, 28 juli 2022

HRM

Nederlandse bedrijven onder druk om meer te doen aan salarissen

Werkgevers in Nederland zijn van plan hun personeel in 2023 een gemiddelde jaarlijkse loonsverhoging van 3,8% te geven, ze hebben te maken met een krappe arbeidsmarkt...

Redactie Boom Management, 28 juli 2022

HRM

Zeven op tien technische organisaties vinden dat er te weinig vrouwen in techniek werken

Drie op de vijf technici en zeven op de tien HR-beslissers zijn van mening dat er onvoldoende vrouwen in de techniek werken. Dit blijkt uit de TechBarometer...

Redactie Boom Management, 25 juli 2022

HRM

Eenderde werknemers kan werkdruk niet aan

Ruim een derde van de HR-professionals in Nederland (37%) vreest dat medewerkers binnen hun organisatie de huidige werkdruk niet meer aan kunnen. Dit terwijl...

Redactie Boom Management, 7 juli 2022

Verandermanagement

Dood tij

Beste Leike, Jij bent, terug uit Rome, alweer aan het werk. Ik zit inmiddels weer op mijn bootje. We zijn door allerlei gedoetjes wat later gestart dan het...

Redactie Boom Management, 6 juli 2022

« Ga naar Vorige pagina
Pagina 1
Interim pagina's zijn weggelaten …
Pagina 23
Pagina 24
Pagina 25
Pagina 26
Pagina 27
Interim pagina's zijn weggelaten …
Pagina 43
Ga naar Volgende pagina »

Leiderschap: Start voordat je begint

Nieuw boek: Van fillercontent naar killercontent – van SEO naar GEO in het tijdperk van AI

Nieuw boek: De kracht van Viraal Veranderen

De kracht van viraal veranderen

Leiderschap dat werkt

Werkliefde

Teamwork? Eerst even over mij

De allerbeste nummer twee

Meer dan werk

trending

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!