• Innovatie
  • Kwaliteit
  • Leiderschap
  • Organisatie
  • Strategie
  • Verandermanagement
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Academy
  • Shop
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Academy
  • Shop

Inspireert, verbindt en brengt verder

Management ImpactBoom Management

Boom Management

  • Innovatie
  • Kwaliteit
  • Leiderschap
  • Organisatie
  • Strategie
  • Verandermanagement
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement

Home omgaan met conflicten

omgaan met conflicten

Verandermanagement

Boom Management Podcast: stil conflict met Shirine Moerkerken

Voordat conflicten in organisaties ontaarden in een luid conflict, zijn het eerst vaak stille...
Redactie Boom Management
Redactie Boom Management10 maart 2023
Organisatie

Boom Management Podcast: Conflictvaardig op het werk met Jan Plevier en Frank Emmelot

Een conflict op zichzelf hoeft niet verkeerd te zijn, want het kan kansen bieden in organisaties....
Redactie Boom Management
Redactie Boom Management28 december 2022
Strategie

Boom Management podcast: conflictvaardig op het werk

Een conflict op zichzelf hoeft niet verkeerd te zijn, want het kan kansen bieden in organisaties....
Redactie Boom Management
Redactie Boom Management23 september 2022
  • Collegereeks vrouwelijk leiderschap
  • Verdraaide organisaties
  • Jaarcongres Verandermanagement
Persoonlijke groei

De fasen van een conflict

Een conflict doorloopt verschillende stadia. De ‘escalatieladder’ van wetenschapper Friedrich Glasl (1941) geeft heel mooi de ontwikkeling van een...
Redactie Boom Management, 14 september 2022
Organisatie

Arbeidsconflict in het model van de ijsberg

Als we specifiek naar arbeidsconflicten kijken, dan is het goed te onderkennen dat een conflict tussen leidinggevende A en medewerker B eigenlijk nooit op...
Redactie Boom Management, 4 juli 2022
Organisatie

Verschillende methoden van conflictoplossing

Er bestaan verschillende methoden van conflictoplossing: bovenpartijdig en tussenpartijdig. In dit artikel worden de overeenkomsten en verschillen...
Redactie Boom Management, 13 juni 2022
Organisatie

Wat is een conflict? (Of is het een geschil?)

Volgens het woordenboek (Van Dale) is een conflict: strijd, onenigheid, in tegenspraak zijn, botsen, (tegen)strijdige belangen en/of strijden. Anderen...
Redactie Boom Management, 18 mei 2022
Organisatie

Conflictvaardiger op het werk met mediationvaardigheden

Waar mensen samenleven en samenwerken komen mooie en grote resultaten tot stand. Soms zijn mensen het echter niet met elkaar eens. Wij zijn nu eenmaal verschillend...
Redactie Boom Management, 2 mei 2022
Organisatie

Een ander perspectief op conflict

‘Het is de vooronderstelling van homogeniteit, die ons problemen oplevert in het conflictverschijnsel,’ schrijft Henk van Dongen in Een kwestie van...
Redactie Boom Management, 6 mei 2021
Leiderschap

‘Conflictbekwaamheid beste indicator voor innovatie, succes en talentbehoud’

Conflict. Voor veel mensen is het woord alleen al genoeg om de wenkbrauwen te fronsen, want conflict, dat moeten we niet hebben in organisaties. En dat is onterecht,...
Redactie Boom Management, 4 november 2020
Strategie

De conflicttheorie van Glasl: conflict-escalatieladder (longread)

Waar mensen samenwerken, ontstaan conflicten. Dat heeft me altijd gefascineerd. Hoe komt het dat de som der delen niet uit zichzelf meer is dan de losse delen...
Maurits Jan Vink, 6 juli 2020
Kwaliteitsmanagement

Cohesie en onenigheid kenmerken goede senior teams

Cohesie in teams is belangrijk, maar het is niet de belangrijkste voorspellende factor van teamsucces. De meeste teamleiders proberen cohesie in […]...
, 8 maart 2018

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

"*" geeft vereiste velden aan

Toestemming*
Hidden
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer artikelen

De zes factoren bij het waarmaken van gedragsverandering

31 maart 2023
Redactie Boom Management

De reputatie van een organisatie

31 maart 2023
Redactie Boom Management

Nederland telt groeiend tekort van 124.000 digitaal vaardige professionals

30 maart 2023
Redactie Boom Management

Wat een gezeur!

29 maart 2023
Redactie Boom Management

‘Registratieplicht voor kringloopwinkels slecht voor circulaire economie’

29 maart 2023
Redactie Boom Management
  • Event Verdraaide Organisaties
  • Excelleren in vrouwelijk leiderschap
  • actie maart
  • Jaarcongres Verandermanagement
Recent verschenen boeken

Toolkit voor agile leiders

Peter Koning
€ 34,50
Meer info

Financieel Memo 2023

Tim de Bondt
€ 46,90
Meer info

Beheers je!

Jobbeke de Jong
€ 24,95
Meer info

Van idee naar start-up (2e druk)

Sabine Kerkmeijer-van der Peijl e.a.
€ 36,95
Meer info

De oplossingenmachine

Wouter Hart e.a.
€ 29,50
Meer info

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de gratis nieuwsbrief van Boom Management!

"*" geeft vereiste velden aan

Toestemming*
Hidden
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

  • De nieuwste inzichten voor jouw vak
  • Actuele artikelen, podcast en nieuwe boeken
  • Gratis platform, korting bij events
  • Nieuwsbrieven Boom Management
  • Over ons
  • Contact
  • Onze shop
  • Linkedin
  • Instagram
  • Events
  • Interviews
  • Ingezonden berichten
  • Blogs
  • Podcasts
  • Downloads
  • Video’s
  • Tijdschrift M&O
  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Boekensites
  • Koninklijke Boom uitgevers
  • Boom Coaching
  • Boom Psychologie
  • Boom Hoger Onderwijs
Boom
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Cookieverklaring
  • © Boom uitgevers 2023