kennis Archieven

Tayloriaans denken in het kort

Tayloriaans denken, wat is het? Frederick Taylor beschreef meer dan een eeuw geleden in The Principles of Scientific Management (1911) […]...

Coaching

De narcistische executive en de coach

Het type leider dat je in het topmanagement het meest aantreft, is de narcist. Deze persoonlijkheid is in de hogere […]...

Procesmanagement

Het Stage Gate-model, zo werkt het

De grote toegevoegde waarde van het Stage Gate-model is dat het grote, complexe proces van productontwikkeling er in kleine stapjes […]...

Leiderschap

Moed en innerlijke vrijheid

Wat me altĳd weer raakt als ik biografieën lees van mensen die we moedig noemen, is hun innerlĳke vrĳheid. Spinoza […]...

Leiderschap

Wetenschap: Homo sapiens – leiderschaps-DNA

Het idee van contextueel of systeem-leiderschap is eigenlijk niet zo nieuw als het lijkt. Uit onderzoek blijkt dat onze voorouders […]...

Teammanagement

Resultaten van teamcoaching

Het doel van teamcoaching is een effectief team vormen. Een team dat optimaal samenwerkt in en buiten het team, waardoor […]...

Samenwerken

De verschillende methoden van conflictoplossing

Er bestaan verschillende methoden van conflictoplossing: bovenpartijdig en tussenpartijdig. In dit artikel leggen we uit wat elke oplossing inhoudt....

Procesmanagement

De invulling van de rol van de programmamanager

De positionering en de grondvorm van de programmaorganisatie hebben consequenties voor de manier waarop de programmamanager zijn rol invult. We […]...

Persoonlijke groei

Zelf en identiteit: hoe goed ken je jezelf?

Hoe goed ken jij jezelf ? Het is een grote vraag. Waar te beginnen? Bij waar je woont? Wat je […]...

Coaching

Organisatiecoaching: Van contact naar contract in het mkb (longread)

Het proces van contact naar contract is de meest cruciale fase in organisatiecoaching: de complexiteit van het organisatieontwikkelvraagstuk is hier […]...