Frank Peters Archieven

Informatievoorziening is de basis voor samenwerking bestuur en commissarissen

Een vloeiende en open informatievoorziening tussen de Raad van Bestuur en de Raad van Commissarissen is essentieel voor de effectiviteit […]...

Organisatie

Iedere toezichthouder heeft te maken met reputatie

Iedere commissaris heeft bewust of onbewust zeer direct te maken met reputatie. Dat geldt op de eerste plaats natuurlijk voor […]...

Strategie

Inbedding ethiek in de organisatie

Integriteit moet zijn ingebed in de bedrijfscultuur van de organisatie om effectief en geloofwaardig te zijn. Het mag geen truc […]...

Organisatie

Springplank naar een veilige werkomgeving

Mensen hebben verschillende leerstijlen en voorkeuren als het gaat om het opdoen van kennis en vaardigheden. Zo ook over het […]...

Organisatie

‘We moeten nergens meer over zwijgen’

In veel organisaties wordt gezwegen over ongewenst gedrag. Daders kunnen daardoor hun gang gaan en slachtoffers vertrekken of raken psychisch […]...

Organisatie

Sta direct op bij signalen van grensoverschrijdend gedrag

Organisaties ervaren communicatie bij grensoverschrijdend gedrag meestal als uiterst lastig. Het onderwerp ligt namelijk gevoelig. Vaak is er schaamte...

Strategie

Ongewenst gedrag: Geen pardon voor excuusbeleid (met video)

Elke organisatie moet streven naar een cultuur waarin alle medewerkers zich in een omgeving van respect, veiligheid, waardering en zonder […]...

Organisatie

Boom Management Podcast: Stop het zwijgen met Frank Peters en Karin Bosman

1,7 miljoen werknemers in Nederland krijgen jaarlijks te maken met integriteitsschendingen of ongewenst gedrag. In iedere organisatie komt het voor. […]...