LeiderschapGa het conflict niet uit de weg: De Grote Boze WolfHet is de wolf die de spanning in het verhaal van Roodkapje brengt. Zonder conflict is een roman te saai […]...
StrategieBoom Management Podcast: Klaar voor elke crisis met Tom CompaijenElke organisatie krijgt vroeg of laat te maken met een crisis. Maar de echte crisis voor jouw organisatie is niet […]...
StrategieCrisiscommuniceren als timmerman of tuinmanOpvoeden met ChatGPT. Daarover schreef journalist Wouter van Noort enige tijd geleden in het NRC. Mijn aandacht was direct getrokken, […]...
StrategieCrisiscommunicatie: open, eerlijk, transparantStel, een crisis raakt jou of jouw organisatie. Een beschuldiging van fraude, seksueel overschrijdend gedrag of slachtoffers door nalatigheid. Eén […]...
CoachingClean language: de attitudeClean Language vergt van jou als facilitator dat je een open luisterhouding hebt en je oordelen en aannames uit het […]...
OrganisatieIs feedforward effectiever dan feedback?Levende systemen zoals organisaties zijn afhankelijk van twee interacties: feedback en feedforward. Er is bijna niets in de levende wereld […]...
Persoonlijke groeiDe LEID-structuur bij gesprekkenDe manier waarop we in Clean Language vragen stellen, bevordert het erkennen en verkennen van de belevingswereld van de ander, […]...
Marketing en communicatieWat is corporate communicatie?Corporate communicatie vereist een georkestreerde gemeenschappelijke aanpak om op lange termijn tot een positieve en duurzame reputatie te komen. Verantwoordelijkheden...
OrganisatieConflict ontrafelen (3): de communicatie stopt….In deze serie van zes blogs maak ik je met praktijkvoorbeelden uit organisaties en mijn eigen leven bewuster van conflicten waar jij […]...
Persoonlijke groeiIn ieder mens schuilen honderd-en-een identiteitenVoor jou geldt ook: hoe je jezelf neerzet in een bepaalde situatie heeft grote invloed op de uitkomst van wat […]...
Organisatie‘Horen kan iedereen, luisteren niet’In veel organisaties hoor je collega’s tegen elkaar zeggen dat er beter geluisterd moet worden. Naar elkaar, of naar de […]...
LeiderschapGesprekken met uw medewerkersTwee monologen maken nog geen dialoog. Eigenlijk hebt u als manager maar een luizenbaan, u doet niet veel meer dan […]...
StrategieHoe formuleer je communicatiedoelstellingen?Een communicatiestrategie ontwikkel je om een doel te bereiken. Je beschrijft je doel ook om achteraf te kunnen meten of […]...