• Innovatie
  • Kwaliteit
  • Leiderschap
  • Organisatie
  • Strategie
  • Verandermanagement
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Academy
  • Shop
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Academy
  • Shop

Inspireert, verbindt en brengt verder

Management ImpactBoom Management

Boom Management

  • Innovatie
  • Kwaliteit
  • Leiderschap
  • Organisatie
  • Strategie
  • Verandermanagement
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement

Home Deep Democracy

Deep Democracy

Organisatie

Hoe stop je met wat eigenlijk niet meer kan? – Interview met Jitske Kramer en Frank Weijers

Plantaardige balletjes in plaats van Zweedse gehaktballetjes bij IKEA, roetveegpiet in plaats...
Redactie Boom Management
Redactie Boom Management28 november 2022
Organisatie

Jitske Kramer: Meer woke, maar minder cancelcultuur

Woke en cancelcultuur zijn begrippen die vaak over één kam worden geschoren. Corporate antropoloog...
Guido van de Wiel25 oktober 2021
Organisatie

Deep Democracy: De sleutel ligt in de onderlinge relaties

Arnold Mindell heeft verschillende inzichten uit de moderne natuurkunde toegepast op menselijke...
Jitske Kramer
Jitske Kramer29 september 2021
  • Collegereeks vrouwelijk leiderschap
  • Verdraaide organisaties
  • Jaarcongres Verandermanagement
Organisatie

Sabotage in de samenwerking: haaien

Sabotagegedrag ontstaat met name in groepen waarin mensen conflicten vermijden en ze slecht met tegenstellingen om kunnen gaan, bijvoorbeeld omdat de leider...
Jitske Kramer, 10 juni 2021
Wouter Hart en Jitske Kramer
Verandermanagement

Een bijzonder krachtig duo: Wouter Hart en Jitske Kramer

Ze bundelen hun krachten: twee van de meest gevraagde sprekers, topauteurs Wouter Hart en Jitske Kramer staan samen op het podium tijdens het Event Verdraaide...
Redactie Boom Management, 18 maart 2021
Organisatie

Check-in: zo doe je het goed

Natuurlijk heeft iedereen in een team en organisatie andere deelbelangen en taakgebieden, maar voor het commitment en benutten van het potentieel aan denkkracht...
Jitske Kramer, 28 december 2020
Organisatie

Vrijmoedig spreken en openhartig luisteren op school

De essentie van Deep Democracy is alle invalshoeken verzamelen, zodat het volle potentieel van de groep gebruikt wordt om de allerbeste besluiten te kunnen...
Frank Weijers, 17 december 2020
Organisatie

Het weerbericht voor de onderstroom

Een techniek die je in interactie met de groep gebruikt om samen naar de onderstroom te kijken, is getiteld: ‘het weerbericht’. Het weerbericht gebruik...
Jitske Kramer, 11 december 2020
Organisatie

Roltheorie: nieuwe taal voor groepsprocessen

Zodra we taal kunnen geven aan de intuïtieve onderstroom met al z’n tegenstellingen, patronen, inzichten, ideeën, gevoelens en paradoxen, kunnen we...
Redactie Boom Management, 27 oktober 2020

Met Deep Democracy aan de slag: uitgangspunten

Met Deep Democracy nodig je mensen uit om tegenstellingen uit te spreken. Het is dan ook belangrijk om met elkaar het juiste klimaat te scheppen om het werkelijke...
Jitske Kramer, 3 september 2020
Organisatie

De kern van Deep Democracy: de wijsheid van de minderheid

Hoewel we elke dag ervaren hoeveel verschillende meningen en keuzes er zijn, vinden we de diversiteit aan inzichten in de praktijk toch vaak lastig te hanteren;...
Jitske Kramer, 14 februari 2020

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

"*" geeft vereiste velden aan

Toestemming*
Hidden
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer artikelen

Jongere medewerkers en leren

22 maart 2023
Isolde Kolkhuis Tanke
Eenvoud

Eenvoud is onweerstaanbaar (Complexiteit is vijand nr.1)

21 maart 2023
Redactie Boom Management

Vraag Thijs Homan niet naar concrete handvaten voor de verandermanager

21 maart 2023
Redactie Boom Management

Chernobyl

20 maart 2023
Redactie Boom Management

Patronen vormen energievelden

20 maart 2023
Redactie Boom Management
  • Event Verdraaide Organisaties
  • Excelleren in vrouwelijk leiderschap
  • actie maart
  • Jaarcongres Verandermanagement
Recent verschenen boeken

Beheers je!

Jobbeke de Jong
€ 24,95
Meer info

Van idee naar start-up (2e druk)

Sabine Kerkmeijer-van der Peijl e.a.
€ 36,95
Meer info

De oplossingenmachine

Wouter Hart e.a.
€ 29,50
Meer info

Het Communicatie Model compact

Wil Michels
€ 18,95
Meer info

Het waait niet vanzelf over

Natasja van Schaik
€ 22,50
Meer info

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de gratis nieuwsbrief van Boom Management!

"*" geeft vereiste velden aan

Toestemming*
Hidden
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

  • De nieuwste inzichten voor jouw vak
  • Actuele artikelen, podcast en nieuwe boeken
  • Gratis platform, korting bij events
  • Nieuwsbrieven Boom Management
  • Over ons
  • Contact
  • Onze shop
  • Linkedin
  • Instagram
  • Events
  • Interviews
  • Ingezonden berichten
  • Blogs
  • Podcasts
  • Downloads
  • Video’s
  • Tijdschrift M&O
  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Boekensites
  • Koninklijke Boom uitgevers
  • Boom Coaching
  • Boom Psychologie
  • Boom Hoger Onderwijs
Boom
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Cookieverklaring
  • © Boom uitgevers 2023