Blog Archieven

Video Arjen Banach: als je doet wat je altijd deed, krijg je steeds een beetje minder

Als je doet wat altijd deed, krijg je wat je altijd hebt gehad. Dit is een vrij bekende uitspraak, waarmee bedrijven, organisaties, en werknemers worden gemotiveerd...

Verandermanagement

Individualisme

Beste Leike, In Onmacht, dat deze dagen verschijnt, trekken we nogal ten strijde tegen het individualiseren en psychologiseren in ons vak. Voor erg veel...

Organisatie

Maak geen nieuwe corona-tweedelingen

Weet je nog? Ooit, ooit maakten wij ons druk over vrouwenquota, genderneutrale treinreizigers boodschappen, of je wel of niet met je tractor naar het Malieveld...

Organisatie

Corona – innovatie – hogedrukpan

Beste Leike, We schrijven -ieder vanuit ons eigen huis- samen aan een artikel over ONMACHT, om ons boek dat begin april uitkomt onder de aandacht te brengen....

Verandermanagement

Coronacultuur

Beste Leike, Hoe vaak hebben wij geen klanten die de cultuur in hun organisatie willen veranderen? Hoe vaak lezen we niet in de krant dat de politiek vindt...

Verandermanagement

Rituelen bij thuisisolatie

We denken dat we verlicht zijn, maar in tijden van overgang, angst en onzekerheid schakelen we over van onze prefrontale cortex op ons tribale- limbische-...

Organisatie

Waarom Corona een enorme kans is voor onze manier van werken

Alhoewel onze regering niet kiest voor een totale lockdown maar voor maximaal controleren van het verspreiden van het Corona-virus, werkt de overgrote meerderheid...

Leiderschap

Deze corona aanpak past bij Nederland

De aanpak van corona zoals die de laatste dagen verloopt, past precies bij onze Nederlandse cultuur en historie. En is dus hoe die moet zijn. En dat we daar dan...

Ver – Dragen

Mijn lijf doet het even niet. Een operatie gaat het euvel verhelpen en het uitzicht staat vrolijk op volledig herstel. Maar lastig is het. Ik wil doen wat ik altijd...

Innovatie

Kunstmatige intelligentie is een bewegend doel

Niet iedereen die het over kunstmatige intelligentie heeft, bedoelt hetzelfde. Voor sommigen is kunstmatige intelligentie een computer met de hersencapaciteiten...

Organisatie

Corona? We gaan liever huggen dan handen wassen

Natuurlijk denk ook ik 'oh jee'... bij de nieuwsberichten over de verspreiding van het Corona virus. Hamster wat blikken soep. Maar ik ben ook geboeid en mijn...

Leiderschap

Wat voor leiderschap vraagt een innovatieve organisatie?

Klantvragen en behoeften van medewerkers veranderen zo snel dat de traditionele manier van werken tekort schiet. Organisaties moeten in toenemende mate...

Strategie

Fuck geluk, ga gewoon aan het werk!

Ok boomers hier! Nou, eigenlijk niet, want wij zijn beiden vroege millennials, en zouden dus volop bezig moeten zijn met dingen als leuk, werkgeluk, zelfontplooiing...

Video Arjen Banach: als je doet wat je altijd deed, krijg je steeds een beetje minder

Individualisme

Maak geen nieuwe corona-tweedelingen

Corona – innovatie – hogedrukpan

Coronacultuur

Rituelen bij thuisisolatie

Waarom Corona een enorme kans is voor onze manier van werken

Deze corona aanpak past bij Nederland

Ver – Dragen

Kunstmatige intelligentie is een bewegend doel

Wat voor leiderschap vraagt een innovatieve organisatie?

Fuck geluk, ga gewoon aan het werk!

Musk-experts leggen het verborgen patroon bloot achter Elons onvoorspelbare gedrag

Persbericht: Micromomenten – kleine momenten, grote impact op samenwerking

Problem solving: De juiste vragen en focuspunten

De waarnemingstoets: hoe je aannames van waarheid onderscheidt

Maakbaarheidsdruk: de druk om alles te kunnen

Onderhandel voor jezelf

Communicatie als mindfuck

Portfoliomanagement in de publieke sector

Bang omdat het kan!

Van rennen naar kiezen

Blog

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!