• Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop

Inspireren. Verbinden. Veranderen.

Boom Management

Boom Management

  • Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement

Home appreciative inquiry

appreciative inquiry

Meer klik met een waarderende blik 1000
Coaching

Meer ‘klik’ met een waarderende blik

Wat is onvoorwaardelijke positieve aandacht? En hoe draagt dit bij aan een betere verbinding tussen...
Sergio van der Pluijm
Sergio van der Pluijm25 februari 2025
Loopbaancoaching

Waarderend werken in supervisie

Voor een professional in een mensgericht beroep is praktijkleren van essentieel belang. De ervaringen...
Redactie Boom Coaching
Redactie Boom Coaching12 december 2024
Procesmanagement

Hoe ziet een Appreciative Inquiry-proces eruit?

Hoe ziet het Appreciative Inquiry-proces eruit? Omdat Appreciative Inquiry (AI) niet zozeer...
Redactie Boom Management
Redactie Boom Management14 oktober 2024
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven
  • Seminar Verbindend leiderschap met Gabriël Anthonio
  • Jaarcongres Verandermanagement
  • Collegereeks Vrouwelijk Leiderschap voorjaar 2025
  • Collegereeks Veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event Verdraaide Organisaties
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Collegereeks Psychologische en sociale veiligheid
  • Collegereeks Vrouwelijk Leiderschap voorjaar 2025
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven
  • Seminar Verbindend leiderschap met Gabriël Anthonio
  • Jaarcongres Verandermanagement
  • Collegereeks veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event verdraaide organisaties
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Collegereeks Psychologische en sociale veiligheid in teams en organisaties
Jouw business

De coachstijl van Jessica Kruijssen

De coachstijl van Jessica Kruijssen kun je omschrijven als ‘radicaal waarderend’. ‘Laten we vergroten en versterken wat er wél goed […]...
Nienke van Oeveren, 21 februari 2024
Organisatie

Een positief werkklimaat als basis voor organisatieontwikkeling

Een veilig en positief werkklimaat creëren is de basis voor organisatieontwikkeling. Een positief werkklimaat is een werkomgeving waarin werknemers...
Redactie Boom Management, 3 januari 2024
Methoden

Hoe kun je de kracht van verbeelding gebruiken in je training?

Als trainer ben jij een didactische tovenaar! Steeds weer zoek jij naar nieuwe formules om je deelnemers te inspireren en […]...
Wiepke de Heij, 20 juni 2023
Loopbaancoaching

Zet als coach optimisme aan het werk

Als coach ben je gericht op het helpen van anderen. Een valkuil is dat je je daarbij richt op het […]...
Juul van den Boomen, 1 maart 2023
Methoden

Wat is persoonsgericht en waarderend trainen?

De begrippen ‘persoonsgericht trainen’ en ‘waarderend trainen’ lopen als een rode draad door het boek Persoonsgericht en waarderend trainen van...
Wiepke de Heij, 6 februari 2023
Methoden

Appreciative Inquiry voor trainers, teamcoaches en veranderaars

Top-down een verandering realiseren lukt vaak niet. Het roept vooral weerstand en kritiek op. Wil je écht iets veranderen dan is het zaak dat je dit samen doet...
Matthijs Steeneveld, 3 januari 2023
Methoden

Werkvorm: Wall of Wonder

Met de interventie Wall of Wonder geef je ruimte aan de geschiedenis, inclusief problemen en pijn. Tegelijkertijd is er ruimte voor de positieve energie van...
Matthijs Steeneveld, 2 januari 2023
Tools

Thermometergesprekjes

Ondersteunen in tijden van stress? Thermometergesprekjes zijn laagdrempelige, kleine interventies die je als als collega of leidinggevende kunnen helpen....
Matthijs Steeneveld, 15 september 2022
Tools

Persoon en context in wisselwerking

Door de toenemende diversiteit en voortdurende veranderingen in onze maatschappij en organisaties, wordt er steeds meer maatwerk van trainers gevraagd....
Wiepke de Heij, 23 augustus 2022
Persoonlijke groei

Wat is appreciative inquiry?

Als je ‘appreciative inquiry’ naar het Nederlands wilt vertalen, dan lijkt ‘waarderend onderzoeken’ of ‘waarderend actieonderzoek’ het...
Redactie Boom Management, 9 juli 2021
  • Pagina 1
  • Pagina 2
  • Ga naar Volgende pagina »

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

"*" geeft vereiste velden aan

eZines*
Toestemming*
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer artikelen

Reuzen op lemen voeten

22 mei 2025
Leike van Oss

Optimism bias en de Planning fallacy: wat zegt de wetenschap?

21 mei 2025
Redactie Boom Management

De manager met tekortkomingen selecteren

21 mei 2025
Henry Mintzberg

Machiavellisme: manipulatief en berekenend

21 mei 2025
Redactie Boom Management

Uitzoomen: van inhoud naar interactie

21 mei 2025
Marijke Lingsma
  • Collegereeks Vrouwelijk Leiderschap voorjaar 2025
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven
  • Seminar Verbindend leiderschap met Gabriël Anthonio
  • Jaarcongres Verandermanagement
  • Collegereeks veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event verdraaide organisaties
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Collegereeks Psychologische en sociale veiligheid in teams en organisaties
Recent verschenen boeken

Wat de boer niet zegt

Johan Weerkamp e.a.
€ 29,95
Meer info

Tricky Tijden – Inspirerend notitieboek

Jitske Kramer
€ 14,50
Meer info

Dialoogrevolutie

Jindra Kessener e.a.
€ 29,95
Meer info

101 beïnvloedingstechnieken

Nicol Tadema
€ 27,50
Meer info
superluisteren_franka_rolvink_couzy_9789024468676_web

Superluisteren

Franka Rolvink Couzy
€ 23,50
Meer info
Naar alle boeken >

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!

"*" geeft vereiste velden aan

eZines*
Toestemming*
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

  • De nieuwste inzichten voor jouw vak
  • Actuele artikelen, podcast en nieuwe boeken
  • Gratis platform, korting bij events
  • Nieuwsbrieven Boom Management
  • Over ons
  • Contact
  • Onze shop
  • Linkedin
  • Instagram
  • Events
  • Interviews
  • Ingezonden berichten
  • Blogs
  • Podcasts
  • Downloads
  • Video’s
  • Tijdschrift M&O
  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Boekensites
  • Koninklijke Boom uitgevers
  • Boom Psychologie
  • Boom Hoger Onderwijs
Boom
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Cookieverklaring
  • © Boom uitgevers 2025