• Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop

Inspireren. Verbinden. Veranderen.

Boom Management

Boom Management

  • Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement

Home AI Pagina 5

AI

  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • Masterclass Van polarisatie naar verbinding
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
  • Collegereeks Verandermanagement
  • Collegereeks toekomstbestendige HR
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event Werken vanuit de bedoeling
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven_najaar 2026
  • Collegereeks Vrouwelijk Leiderschap najaar 2026
  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • Masterclass Van polarisatie naar verbinding
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
  • Collegereeks Toekomstgerichte HR
  • Collegereeks Verandermanagement
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event Werken vanuit de bedoeling
  • Collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven najaar 2026
HRM

Met ChatGPT vaker uitgenodigd voor sollicitatiegesprek

72% van de sollicitanten die ChatGPT gebruiken voor het opstellen van hun cv’s en sollicitatiebrieven worden vaker uitgenodigd voor een […]...
Redactie Boom Management, 19 februari 2024
Innovatie

Perceptiekloof werknemers en leiding over generatieve AI

Een nieuw rapport van Accenture werpt licht op de aanzienlijke perceptiekloof tussen werknemers en hun leidinggevenden als het gaat om […]...
Redactie Boom Management, 24 januari 2024
HRM

4 HR Trends voor 2024: stagflatie, focus op inclusiviteit, meer transparantie en game-changer AI

Dit jaar 2023 was opnieuw een tijd van grote veranderingen voor de HR-wereld. Uit onderzoek dat Culture Amp deed naar […]...
Redactie Boom Management, 15 december 2023
Innovatie

Onderzoek AI-adoptie toont verschillen tussen C-level management: CFO’s lopen voorop bij de implementatie, CIO ziet grootste voordelen

Uit het rapport ‘Preparing to Power Up: EMEA Leads the Way to an AI-Driven Future’ over de invloed van kunstmatige […]...
Redactie Boom Management, 2 november 2023
Innovatie

Vele (computer)handen maken licht werk: de impact van AI op de werkvloer

AI-technologie ontpopt zich steeds meer én wortelt in het bedrijfsleven. Logischerwijs ontstaan er ook zorgen over de impact die het […]...
Redactie Boom Management, 3 oktober 2023
Innovatie

AI nog niet gezien als bedreiging voor baan

Artificial intelligence-toepassingen als ChatGPT hebben inmiddels hun intrede gedaan op de werkvloer van veel bedrijven. De meeste werknemers zien dat...
Redactie Boom Management, 12 juli 2023
Innovatie

AI als nieuwe collega? Zo maakt het jou een betere manager

Inmiddels is vrijwel iedereen bekend met nieuwe technologieën als ChatGPT. Als je er (nog) geen gebruik van maakt, heb je […]...
Redactie Boom Management, 15 juni 2023
Innovatie

Epics, features, user stories

Verhalen vertellen is een handige manier om dingen voor elkaar te krijgen. Mensen vinden het fijn om te denken in verhalen. Die verhalen kunnen ze moeiteloos...
Hennie Huijgens, 17 mei 2022
Innovatie

De FAST-principes van AI: fairness, accountability, safety, transparency

Het gebruik van AI in bedrijven, publieke organisaties en binnen overheden houdt altijd risico’s in. Daarom worden steeds vaker de FAST-principes gebruikt....
Hennie Huijgens, 19 april 2022
Innovatie

Steeds meer kunstmatige intelligentie tegen cybercrime

Steeds meer Nederlandse bedrijven gebruiken kunstmatige intelligentie (AI) en machine learning (ML) om cyberaanvallen af te slaan. Bijna de helft (42%)...
Redactie Boom Management, 21 maart 2022
Strategie

In drie stappen kunstmatige intelligentie in je organisatie

Het handboek AI in de praktijk bestaat uit drie achtereenvolgende stappen om een organisatiebreed AI-portfolio te maken; ik heb de aanpak dan ook het ‘driestappenplan’...
Hennie Huijgens, 17 februari 2022
Leiderschap

Leiderschap en kunstmatige intelligentie

Of je nu een wereldwijd opererende productieonderneming leidt of een lokale zorgorganisatie, de impact van kunstmatige intelligentie op je business neemt...
Willem Peter de Ridder, 3 december 2020
Leiderschap

Digitale transformatie vraagt om moreel leiderschap

Martin Heidegger wist het ons al te vertellen. In zijn meesterwerk ‘Die Frage Nach der Techniek’ (1954) laat hij zien dat technologie nooit neutraal is....
Redactie Boom Management, 12 november 2020
  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 3
  • Pagina 4
  • Pagina 5
  • Pagina 6
  • Ga naar Volgende pagina »

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

Meer artikelen

De stille paradox van organisatieverandering

15 mei 2026
Redactie Boom Management

Slechts 39 procent Nederlandse vrouwen gelooft dat hun werkgever zich inzet om loonkloof te dichten

15 mei 2026
Redactie Boom Management

Een excellente HR-organisatie helpt bij realiseren van organisatiedoelen

13 mei 2026
Eric Mooijman

Florerend leiderschap onder druk (longread)

13 mei 2026
Redactie Boom Management

Van rennen naar kiezen: druk zijn is geen strategie

12 mei 2026
Redactie Boom Management
  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • Masterclass Van polarisatie naar verbinding
  • Jaarcongres Teamcoaching 2026
  • Collegereeks Toekomstgerichte HR
  • Collegereeks Verandermanagement
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event Werken vanuit de bedoeling
  • Collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap
  • Collegereeks Coachend Leidinggeven najaar 2026
Recent verschenen boeken

Veranderrituelen

Jonne Tillema e.a.
€ 25,95
Meer info

Onderweg Stilstaan – notitieboek

Gabriël Anthonio
€ 14,95
Meer info

Handboek communicatieadvies

Karel A. Winkelaar
€ 38,95
Meer info

HR-analytics

Irma Doze e.a.
€ 49,95
Meer info

Gids voor startende leiders

Catherine van Nierop
€ 28,75
Meer info
Naar alle boeken >

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!

  • De nieuwste inzichten voor jouw vak
  • Actuele artikelen, podcast en nieuwe boeken
  • Gratis platform, korting bij events
  • Nieuwsbrieven Boom Management
  • Over ons
  • Contact
  • Onze shop
  • Linkedin
  • Instagram
  • Events
  • Interviews
  • Ingezonden berichten
  • Blogs
  • Podcasts
  • Downloads
  • Video’s
  • Tijdschrift M&O
  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Boekensites
  • Koninklijke Boom uitgevers
  • Boom Psychologie
  • Boom Hoger Onderwijs
Boom
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Cookieverklaring
  • © Boom uitgevers 2026