Maak het werkleven van je baas zo makkelijk mogelijk. Want een blije baas, is een fijne baas.
Negen trucs van deskundigen om je baas blij te maken:- Stuur je baas wekelijks een e-mail waarin je samenvat wat je de afgelopen week hebt gerealiseerd.
- Als je baas om feedback vraagt, geef die dan (op beleefde wijze uiteraard). Constructieve feedback over verbeterpunten wordt normaliter gewaardeerd.
- Wees open over je professionele ambities. Maak duidelijk naar welk salaris, welke functie en welke andere dingen je streeft.
- Vraag je baas hoe je kunt helpen bij belangrijke projecten en taken die niet direct binnen jouw werkgebied liggen. Doe dat wel oprecht, pak dingen dan daadwerkelijk op en neem niet te veel hooi op je vork.
- Toon interesse in het leven van je baas buiten het werk. Heeft u een goed weekend gehad? Liefst zo specifiek mogelijk: hoe was uw weekend in de Ardennen?
- Vraag je baas om advies over iets. Door om advies te vragen, kom je competenter over.
- Zorg dat je vroeg op je werk bent. Medewerkers die vroeg beginnen worden door hun managers als consciëntieuzer gezien en krijgen hogere beoordelingen.
- Bedank je baas voor feedback die je krijgt (ook negatieve).
- Meld problemen en slecht nieuws meteen – en kom dan ook meteen met oplossingen. Elk probleem biedt ook een kans.
