Van businessvraag naar HR-impact met data
Waarom leveren veel HR-analytics initiatieven minder op dan verwacht? In haar boek ‘HR-Analytics: waarde creëren met data en AI’ laat […]...
819 zoekresultaten voor "besluitvorming"
Luisteren en oordeel uitstellen: Parafraseren
Voorbij het verlangen om je eigen gelijk bevestigd te krijgen, vraagt dialoog om het uitstellen van je oordeel. Aannames en […]...
HR-analytics: van intuïtie naar impactvolle keuzes
Wat betekent het om als HR-professional echt datagedreven te werken? In haar boek ‘HR-Analytics: waarde creëren met data en AI’ […]...
Met compliance red je het niet: zo krijgen organisaties controle over verantwoord AI-gedrag
Steeds meer organisaties nemen besluiten met hulp van kunstmatige intelligentie. Systemen rangschikken sollicitanten, voorspellen kredietrisico’s,...
Veel organisaties zijn wel toe aan next level portfoliomanagement
Portfoliomanagement wordt steeds vaker ingezet door publieke organisaties. Niet verwonderlijk, want met schaarse capaciteit en een toenemend aantal...
Wakkere woensdag – Plannen en bijsturen van het portfolio
Vorige keer keken we naar het balanceren van het portfolio: het vinden van een gezonde mix tussen strategische prioriteiten, beschikbare […]...
Persbericht: Communicatie als mindfuck
Gesprekken ontsporen vaak al voordat het eerste woord is gevallen. Niet omdat mensen niet willen luisteren of niet logisch kunnen […]...
Leiderschap in turbulente tijden
Hoe blijf je staande terwijl je anderen door verandering leidt? In deze tijd word je als leider behoorlijk op de […]...
Een excellente HR-organisatie helpt bij realiseren van organisatiedoelen
Als we spreken over effecten van HR op organisatiedoelen of de organisatieperformance , dan hebben we het vaak over de […]...
Florerend leiderschap onder druk (longread)
Waarom executive coaching een actieve hefboom is Hoe behouden topbestuurders hun vitaliteit onder hoge druk en welke rol kan executive […]...