Onrechtvaardigheid in organisaties: het spel of de knikkers?
Mensen hebben een diepe afkeer van onrechtvaardigheid. Dat blijkt wel uit de negatieve reacties als bonussen aan managers gepaard gaan met collectief ontslag...
Sociale innovatie: Prima, maar blijf baas in eigen brein
Wanneer organisaties aan de slag gaan met sociale innovatie, verbeteren niet alleen de bedrijfsresultaten. Ook de kwaliteit van arbeid gaat omhoog. Dat...
Bedrijven laten kansen liggen door onvoldoende marktfocus
Ondernemers voelen de gevolgen van de crisis. De zorgen van ondernemers in het familiebedrijf zijn groter nu de recessie zijn tol begint te eisen, zowel zakelijk...
Bedrijven verliezen 115 miljoen euro door lekken informatie
Bedrijven onderschatten het risico van de schade door het weglekken van bedrijfsgevoelige informatie zoals financiële gegevens en vertrouwelijke...
Leiderschap als taak voor iedereen
Alhoewel het bouwproces van de nieuwe stadsbrug in Nijmegen pas sinds kort zichtbaar in volle gang is, kan projectmanager René Duifhuizen al terugkijken...
Zelfmanagement: Iedereen mag geld uitgeven
In zijn pleidooi om organisaties te bouwen waarin de controle niet van bovenaf wordt opgelegd, maar van binnenuit komt, gebruikt managementgoeroe Gary Hamel...
Lageweg (MVO NL): ‘Duurzaamheid kans om je business case te versterken’
'Duurzaamheid is bepalend voor de toekomst van elk bedrijf en is een kans om je business case te versterken'. Dat zegt Willem Lageweg, directeur van...
Bedrijfsleven heeft weinig vertrouwen in economie
Nederlandse bedrijven verliezen vertrouwen in de lokale economie. Zij verwachten een aanhoudende druk op omzet en marge, verdere kostenreducties en zelfs...
Winstmanipulatie afhankelijk van bedrijfscultuur
Meer dan financiële of andersoortige prikkels is het ethisch klimaat binnen een organisatie bepalend voor de vraag of en in welke mate manipulatie van...
Wat we van Steve Jobs kunnen leren
Steve Jobs was een eigenzinnig fenomeen, ook op het gebied van leiderschap. Wat kunnen we van hem leren?...