Op zoek naar de middenmanager 2.0 of zelfs 3.0
Sinds vele jaren staat de rol van de middenmanager onder druk. Het middenmanagement wordt geconfronteerd met: verplatting van de organisatie met als gevolg...
Respectvol leiderschap: 7 aanbevelingen
Wat is ervoor nodig om visionaire leiders te ontwikkelen? Welke elementen zijn hierbij belangrijk? Hoe kun je kinderen voorbereiden op een leidinggevende...
Waarom u op een werkdag niet als eerste uw e-mail moet lezen
Succesvolle mensen beginnen hun werkdag niet met het lezen van de e-mails in hun inbox. Zij doen het belangrijkste item op hun to-do lijst. En dat ligt al klaar....
Jaarcongres Verandermanagement 2012: Verslag
‘Wereldwijd komen er wekelijks 200 boeken over organisatieverandering bij en toch is maar 10 procent van de veranderingstrajecten succesvol....
Psychologisch contract effectief bij verandering
Veel organisatieveranderingen mislukken door weerstand van medewerkers. Om in de snel veranderende wereld te kunnen overleven, wordt het verandervermogen...
Verhoog de prestaties van uw medewerkers
Mensen helpen hun prestaties te verbeteren, is voor elke leidinggevende een van de belangrijkste prioriteiten. Enkele adviezen van het Practicing Perfection...
Zachte managers boeken klinkende resultaten
Het Nederlandse bedrijfsleven stuurt vooral op harde factoren als winstmaximalisatie, maar succesvolle organisaties kunnen niet zonder een zachte hand...
Weerstand doet alsof ze ons helpt
Weerstand speelt een grote rol in ons leven. Ze steekt vaak haar kop op momenten waarop we iets gaan doen dat nieuw voor ons is. Nieuw betekent vaak onbekend. ...
Zie je zelf als een eenpersoonsbedrijf
De meeste mensen hebben geen gestructureerde manier om na te denken over het complexe en heikele onderwerp ‘carrièreswitch’. Voor hen is […]...
Waarom verkopers deals missen
Als het verkopers niet lukt om een businessdeal binnen te halen, heeft dat meestal andere redenen dan ze zelf denken....