Zorgonderneming van het Jaar: OCON
Tijdens het Jaarcongres Zorgmarkt is vrijdagmiddag 13 december het Orthopedisch Centrum Oost-Nederland (OCON) uitgeroepen tot Zorgonderneming van het...
4 tips voor een productieve vergadering
Ruim 8 op de 10 HR-managers (83%) geeft aan dat een deel van de vergaderingen niet productief is. Dat blijkt uit onderzoek van Robert Half....
De laatste tijd minder naar je zin?
Je doet je werk, maar merkt dat je het de laatste tijd minder naar je zin hebt. Of dit nu komt doordat de werkdruk hoog is of omdat je bent uitgekeken op je werkzaamheden...
De interim-ceo – Tips bij tijdelijke benoemingen
Vervanging van ceo's gaat in een steeds hoger tempo. Blijkbaar slagen ondernemingen - lees: de raden van commissarissen - er niet in opvolging in alle rust...
Manager: Maak de toekomst positief!
Zwartkijken is geen kunst. Je mensen laten zien dat de toekomst glanst en schittert, ga dáár in deze tijden maar eens aan staan. Het Britse HR-bureau...
‘Fundamentele herschikking van zorg is nodig’
Integrale zorg: al een paar jaar een buzz woord in de gezondheidszorg. KPMG deed onderzoek naar goede voorbeelden uit binnen- en buitenland, met als doel nieuwe...
Vitale organisatiestrategie: Een ontdekkingsreis
Een boek over vitale organisatiestrategie zonder stappenplannen... dat is op zijn minst opmerkelijk te noemen. Vanuit het perspectief van de auteurs van...
Opleiden voor wie?
Dat de baan voor het leven niet meer bestaat, weten we nu wel. Maar dat werknemers als gevolg van de alom gehanteerde duurzame-inzetbaarheidsnorm vaak worden...
Wie is verantwoordelijk voor falende manager?
Een manager van een verzekeringsmaatschappij functioneert onder de maat. Wie is verantwoordelijk, de werkgever die hem geen begeleiding bood of de manager...
De morele kant van management en organisatie
Wat is een eerlijke beloning voor arbeid? Hoeveel mogen mensen überhaupt voor hun werk verdienen? Werken we om te leven of leven we om te werken? Om dit...