Henk Doeleman: ‘Dyadisch leiderschap in de publieke sector een must’
De roep om een krachtiger en meer dienstverlenende overheid stelt hoge eisen aan leidinggevenden in alle echelons. Volgens Henk Doeleman, Herman Fijn, Nico...
Osterwalder: Validate Your Ideas with the Test Card
The core idea of the Lean Startup movement is to validate your business ideas with customer experiments/tests before scaling them....
7 manieren om als manager respect te verdienen
Alleen het tonen van leiderschap en het leveren van goede prestaties is niet voldoende om een goede manager te zijn of te worden....
6 tips: zo wordt u een ‘beste’ werkgever
Goed werkgeverschap zit soms in kleine dingen. Hoe wordt u een 'beste' werkgever?...
Gemba walk – Ga naar de werkvloer, kijk en praat
De Gemba walk wordt niet altijd op de juiste manier uitgevoerd. Hoe moet het wel?...
Nederland Startupland?
In 2014 werd er meer dan 500 miljoen euro in Nederlandse startups gestoken. Amerikaanse durfkapitalisten weten Nederland te vinden....
Recensie ‘Onderweg’: Veranderen is een vorm van geweld
Opnieuw een boek uit de stal van Leike van Oss en Jaap van ’t Hek. 'Onderweg - Pragmatisch veranderen in robuuste organisaties' is een handboek voor pragmatisch...
Professional in ontwikkeling
Er is een toenemende wens om te weten wat je doet, waarom je het doet en waarvoor je het doet....
Tien kanshebbers ‘Ooa Boek van het Jaar 2014’
De jury van het organisatiekundig 'Boek van het Jaar' heeft tien boeken geselecteerd die in aanmerking komen voor een nominatie 'Ooa Boek van het Jaar 2014'....
Consultant gevraagd voor de cultuurverandering van… Frankrijk
Stel je voor dat we zouden zeggen dat bijvoorbeeld Frankrijk of Engeland een nieuwe cultuur nodig heeft. Zou jij deze opdracht aannemen?...