Hoe transformeert uw organisatie van traditioneel naar digitaal?
De ICT-revolutie plaatst organisaties voor de grote uitdaging zich te transformeren van traditioneel naar digitaal. Hoe kunnen het internet en de digitalisering...
Martijn Aslander: ‘We gaan op een andere manier organiseren’
Wat Martijn Aslander doet met zalen is, naar eigen zeggen, ze in de war brengen. 'Mensen weten vaak niet dat de ontwikkelingen in de technologie en de informatie-...
Wouter Hart: ‘Je moet professional niet in een systeem vastzetten’
'Organisaties laten zich te veel leiden door systemen; laten zich gijzelen door wetten en regels en veronachtzamen de ziel van de organisatie.' ...
Platformen: De nieuwe manier van innoveren
Innovatie gaat gepaard met zowel marktkansen als ontwrichtende gevolgen en dat allemaal door digitalisering en het internet....
De Hollandse School van Veranderkunde
Mijmeringen over de praktijk van Hollandse veranderaars....
HR-afdelingen in zorg werken efficiënter door digitale tools
HR-afdelingen in de zorg focussen op het breder inzetbaar maken van hun personeel. Dit doen ze om tegemoet te komen aan de veranderende markt....
Asscher tegen werkgevers: Werknemer is geen kostenpost
Minister Asscher van Sociale Zaken verwijt de werkgeversorganisaties dat ze 'ageren tegen het vaste contract, tegen loondoorbetaling bij ziekte en soms...
Bevorderen Executive WalkRounds de veiligheid in de zorg?
Hoe geven raden van bestuur en het management binnen zorgorganisaties in de langdurige zorg in Nederland aandacht aan veiligheid in de zorg?...
Waarom managers belangrijk zijn… en blijven
De macht van managers zou in de huidige, op kennis gebaseerde economie steeds verder afbrokkelen. Echter, nog steeds is de behoefte aan iemand die de...
Build a change platform, not a change program
Management Innovation eXchange-oprichters Gary Hamel en Michele Zanini stellen dat veranderen een levenshouding moet zijn, in plaats van een project-...