Veranderen bij de politie
De vorming van de Nationale Politie is een veranderklus met veel dilemma’s. Dat vraagt waakzaamheid en dienstbaarheid....
Vijf ongemakkelijke waarheden over ICT-projecten
ICT-projecten hebben door de vele geldverslindende mislukkingen inmiddels het label 'carrièrekamikaze' gekregen. ...
Veranderen, in dialoog en met tegenspraak
In wat alweer hun derde boek samen is, laten Leike van Oss en Jaap van 't Hek zien hoe mensen hun werkpraktijk organiseren en hoe managers en veranderaars daarop...
5 prioriteiten voor de digitale organisatie
Onze omgeving digitaliseert in hoog tempo. Het is aan topmanagementteams om de juiste voorwaarden te scheppen voor inpassing van de organisatie in nieuwe...
Seminar over leiderschap en nieuwe organisatievormen
Op donderdag 23 april vindt de 'Seminar Anders Organiseren' plaats. Zes gerenommeerde sprekers nemen de bezoeker mee in de belangrijkste trends en ontwikkelingen...
Hoe kom je op vernieuwende ideeën?
Vernieuwende ideeën zijn gebaseerd op inzichten. Bijvoorbeeld in gebruikers of markten. Hoe kom je aan die inzichten?...
De stad als platform
In de stad van de toekomst mogen mensen lekker inefficiënt zijn, want efficiënt zijn de systemen en de robots die we ontwikkeld hebben....
De wijsheid van het geheel: wat doe je met afwijkende stemmen
Om ons gemakkelijk te voelen en om met elkaar te kunnen werken en leven, scheppen we orde in de chaos door sommige dingen als ‘waar’ en andere als...
Steven de Groot: Mooi draagt bij aan goed!
Je organisatie 'mooier' maken. Kan dat? Hoe ziet dat er dan uit? En heeft het wel zin?...
Waarom we robots moeten leren vertrouwen
We gaan liever af op menselijke voorspellingen dan op statistische modellen en algoritmen. Ten onrechte....